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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【フルフレックス/イオンG】iAEONアプリ企画◆2,000万DL/社会インフラ級/OMO最前線
◆◇イオングループ公式iAEONアプリ企画/2,000万DL超の社会インフラ級サービス/企画～改善まで一気通貫/OMO最前線でUXを磨く/フルフレックス◆◇
＜こんな方におすすめ！＞
◎企画したサービスが社会に届く実感を得たい方
◎小規模サービスから大規模プロダクトに挑戦したい方
◎企画から改善まで一貫して関わりたい方
⇒数千万ユーザーに影響を与えるやりがいを感じられます！
■募集背景
イオングループの公式トータルアプリ「iAEON」は、累計2,000万ダウンロード超、全国数千店舗・数千万の生活者とつながる基幹サービスへと成長しています。今後さらなる価値向上に向け、ユーザー体験を起点に企画・改善を推進できる人材を強化募集します。
■業務概要
イオングループ約40社で利用される「iAEON」アプリにおいて、企画立案からリリース後の改善まで一気通貫で担う企画ポジションです。日常の買い物体験をより便利で快適にすることがミッションです。
■職務詳細
・ユーザー調査やデータ分析を基にした新機能・施策の企画
・クーポン、電子レシート、レジゴー等の既存機能改善
・開発、マーケティング、小売事業会社との企画調整・ディレクション
・OMO施策の企画・実行
・UI／導線改善を含むUX向上提案、効果検証
■組織体制
プロダクト企画、開発、デザイン、マーケなど多様な専門人材と協働する体制。大規模組織でありながら、内製・プロダクト志向の文化です。
■キャリアパス
アプリ企画の専門性を深めるほか、プロダクトオーナーや新規サービス企画、グループ横断DX推進など多様なキャリアを描けます。
■働き方
コアタイムなしのフルフレックス制。出社頻度も柔軟に設計でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■企業の特徴/魅力
国内最大級リテールグループの圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、社会インフラ級のサービスづくりに挑める環境です。ユーザーに届く実感を持ちながら、リアルとデジタルを融合させた価値創出に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～417,000円 ＜月給＞ 264,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社規定有） 住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） 寮社宅：社宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業基金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修・資格取得制度も充実しております。 ・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。 ＜その他補足＞ ・社員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等 ・育児介護制度 ・労働組合 ・サテライトオフィス（京橋）の利用 ※東京メトロ 京橋駅直結 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日120～125日（長期休日20日含む） ※年間所定労働時間1920時間のうち、各自が勤務日及び休日の計画を立案／土日を休みにする方がほとんどです ■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・モバイルアプリまたはWebサービスの企画・ディレクション経験（目安：3年以上） ・データやユーザー行動に基づいた企画立案・提案経験 ■歓迎要件： ・小売領域に関する知見（必須ではございません） ・大規模ユーザーを抱えるアプリ、サービスのグロース経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ジェリー ブラック |
| URL | https://www.aeon-st.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 6,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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