【株式会社ＦＩＮＮＯＷ】【丸の内／法人営業】採用から企業課題を解決／研修充実／残業10～15h／成長中HRTechベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【丸の内／法人営業】採用から企業課題を解決／研修充実／残業10～15h／成長中HRTechベンチャー


◆仕事を通し社会をより良くしていきたい方／採用課題をデータで整理し本質的な提案／“売らない”伴走型コンサル営業／残業10～15h◆

セミナー経由で興味を持っていただいた企業に対し、まずは採用の現状をヒアリング。応募数や流入経路などのデータをもとに課題を整理し、採用コストを抑えながら成果を出すための最適なプランを提案します。

★「WORKLY」サービス説明
求人検索エンジンに特化した採用支援サービス。採用コストを抑えながら応募数を増やし、採用成功を実現しています。導入企業は800社以上、約4割が紹介経由で、高い満足度を誇ります！

■業務内容
「WORKLY」を活用し、採用課題を持つ企業に対し、課題整理～改善提案まで一貫して担当します。
・セミナー経由でお問い合わせいただいた企業との商談（反響中心）
・採用状況や目標（採用人数・時期など）のヒアリング
・応募数や流入経路などのデータをもとに現状整理
・採用成果を高めるための改善案・運用プランの提案
・納得いただいた上での申込み対応
・マーケ／IS／CSと連携し、成果最大化に向けた取り組み

■キャリアパス
実績に応じて役割が早く広がる環境で、若手のリーダー登用も多数。営業にとどまらず新規事業や仕組みづくりにも挑戦可能です。未経験でも素直さと吸収力を重視しており、入社半年でリーダー昇格の実績もあります。

■ポジションの魅力
◎“売る”ではなく伴走するコンサル型営業：顧客に寄り添い、課題解決を一緒に設計するスタイルで高い信頼を獲得
◎「任せたい」と言われる価値提供：表面的な提案ではなく、本質課題に踏み込むことで選ばれる営業力が身につく
◎若手から裁量を持って挑戦可能：早期に顧客提案～クロージングまで担い、成長スピードを加速できる環境
◎丁寧な育成・伴走体制：悩みや壁にぶつかっても、先輩が一緒に考え支えて着実に成長可能

■「FINNOW」とは
”働くを再発明する”をビジョンに、エッセンシャルワーカーの労働環境や待遇の改善を、中小企業の経営課題へのメスを入れることで抜本的な解決を図っています。新しいビジネスモデルで、採用コストの低減から利益幅を向上させ、給与水準の改善の実施。 経営コンサルとして、投資対効果の最大化という観点で企業内の利潤の最大化を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】