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契約社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
秘書・庶務
■業務内容
・役員のスケジュール調整、連絡調整、会議設定
・社内外調整を中心とした秘書業務
・会議体運営
・会議資料準備
・来客/会食手配
・役員の資料作成補助
文書作成等の実務を通じ、役員の業務推進を支援していただきます。
業務割合：秘書業務 約7割／庶務・その他業務 約3割
※ご経験・適性に応じて業務範囲が広がる可能性があります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 銀座線南北線 溜池山王駅 千代田線丸の内線 国会議事堂前駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（7月） ・賞与 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・オフィスでやさい（置き型社食） ・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（※規定日数を入社日に付与） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得条件有) ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社長・役員・部長職の秘書経験1年以上 ・事業会社における事務／庶務／アシスタント業務において、複数業務を並行しながら品質・期限を担保してきた実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF等の基本関数、Word、PowerPoint） ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・複数部署・複数案件を並行してサポートした経験 ・生成AIを用いた業務効率化の経験 ・業務改善、マニュアル作成などに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SREホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業 |
| 代表者 | 西山 和良 |
| URL | https://sre-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 4,246百万円 |
| 売上 | 28億9600万円(2019年3月期)←25億9700万円(2018年3月期)←20億6700万円(2017年3月期) |
| 従業員数 | 482名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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