【株式会社カイテクノロジー】【新宿】人事＜マネージャー候補＞◆エンジニア中途採用◆採用戦略に一貫して関与◆採用体制強化に貢献◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【新宿】人事＜マネージャー候補＞◆エンジニア中途採用◆採用戦略に一貫して関与◆採用体制強化に貢献◎


□■当社は、派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業です。開発・インフラの両領域をカバーし、大手SIerとの直接取引による安定した案件基盤と自社パッケージによる収益基盤を強みに金融・製造・流通など幅広い分野で長年の実績を有しています。また、若手育成からベテラン人材の活躍までを支える教育体制を整備しており、多様な技術領域・キャリア領域に挑戦できる環境を提供しています。■□

■業務概要：
中途採用（エンジニア採用）を中心に、母集団形成から選考・内定承諾までの一連の採用業務を担当いただきます。
採用戦略の企画やチームマネジメントを担うマネージャーとしてご活躍いただきます。

■ポジションの特徴：
候補者の技術スキルや志向を適切に見極め、現場と連携しながら採用の質を高めていただくとともに、採用プロセスの改善や戦略の見直しを通じて事業成長を支える採用体制の強化を担っていただくポジションです。

■業務詳細：
◇採用計画の進捗管理
◇採用チャネルの運用（人材紹介会社・スカウト・媒体）
◇書類選考および面接の実施
◇エンジニアの技術スキル・経験の評価
◇候補者対応および内定承諾に向けたクロージング
◇採用KPIの管理・分析およびプロセス改善

■魅力：
＜採用戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる＞
母集団形成、選考、クロージング、改善まで採用プロセス全体に携わることで、戦略設計と実務の両面から採用スキルを高めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】