【守谷輸送機工業株式会社】【横浜】経理／荷物用エレベーター／スタンダード上場／業界トップシェア／年休122日／退職金制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【横浜】経理／荷物用エレベーター／スタンダード上場／業界トップシェア／年休122日／退職金制度あり


【将来の管理職候補の募集！／定着性◎／働き方◎／／中途入社者活躍中！】

■募集背景：
組織体制強化のための増員募集となります。

■業務内容：
本社での経理財務業務を担当します。
大きく分けると
(1)日常的なオペレーション業務
(2)上記(1)を支える枠組み・仕組みの改善業務
(3)四半期、年度決算・開示業務及び税務申告業務　があります。
まずは(1)から担当し、徐々に業務の幅を拡げていくイメージです。
具体的な業務項目は次の通りです。

・債権債務（売掛金・買掛金等）の管理業務
・支払処理、入金処理、銀行取引に関する業務
・資金の管理に関する業務
・棚卸資産に関する業務
・原価計算に関する業務
・固定資産に関する業務
・予算・実績の管理に関する業務
・四半期、年度決算業務、決算短信等の開示業務
・税務申告に関する業務

■組織構成：　
8名体制（部長、次長、課長、他メンバー）

■働き方：
・土日祝はお休みで年間休日は122日を予定しております。残業は25ｈ／月程度を想定しております。
・原則、出社勤務となります。

■当社で働く魅力：
・管理職最短就任年齢について課長27歳、部長37歳と実力次第で早期に昇格が可能です！
・離職率は5%前後となり、社員定着率も高いです。中途社員が多く、既存の方法にとらわれない社風のため、社員満足度も高いです！

■当社の特徴：
1）荷物用エレベーター国内トップシェア
1950年創業以来、荷物用エレベーター業界をリード。特に大型荷物用エレベーターでは国内トップクラスのシェアを誇り、キオクシア・トヨタ自動車・東京エレクトロン・三菱倉庫・住友倉庫など、名だたる大手企業から選ばれ続けています。
2）オーダーメイド開発×一貫体制
設計→製造→据付→保守→修理→リニューアルまで。物流倉庫・工場・商業施設はもちろん、船舶内・特殊環境下への設置など、一般メーカーでは難しい案件にも対応。
3）市場拡大の追い風と安定成長基盤
EC市場の拡大、物流拠点の増加、自動化・省人化の進展により、荷物用エレベーターの需要は年々増加。当社もその追い風をしっかり捉え、2026年度 売上高235.89億円／経常利益61.27億円と、堅調かつ安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲：経理財務部門、経営企画部門、内部統制部門

【チーム／組織構成】