グループ会社管理マネージャー候補【経営推進本部】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MIXIグループは『モンスターストライク』を中心に、国内外で約30社のグループ会社を展開しています。
近年、グループ会社の売上規模が急拡大し、将来的にはグループ全体の売上の半分以上を占める見込みです。

特に海外では、売上300億円規模のPointsBet社（豪州）をはじめ、アメリカ、インド等での事業展開を加速しており、グループガバナンスの高度化が経営上の最重要テーマとなっています。
グループ会社管理グループは、日々成長し続けるグループ会社の経営に伴走し、ガバナンス整備・高度化を担当する組織です。
本ポジションでは、グループ会社各社のことを深く理解し、各社の社長・役員と信頼関係を築きながら、MIXI本体の方針とグループ会社の実情をつなぐ「橋渡し役」として活躍していただきます。

【職務内容】
■最優先ミッション:事業部側とのタスク調整・推進役
・各事業部（CD、SB等）から上がってくるグループ会社関連のタスクを受け取り、整理・優先順位付け
・メンバーへの適切なタスク割り振りと進捗管理
・経営推進本部長、上級執行役員（CFO）と連携した業務推進

■グループ会社管理業務（国内外約30社）
1.グループ会社状況に関する経営レポート
　・MIXI職務権限規程に基づく親会社承認プロセスの推進
　・各社の経営状況の把握とモニタリング
　・経営陣への定期報告
2.親子間契約・決裁関連
　・親子間契約に関する仕組みづくり
　・契約事務や決裁、請求手続き
　・出向者調整（居住関係含む）
3.不正防止策の推進（2年前の不正事案を発端）
　・決裁周りの強化
　・決裁モニタリング
　・協議報告ルールの実効性確保
4.グループ会社とのコミュニケーションパイプ構築
　・各社社長・役員との日常的な関係構築
　・各社からの相談・困りごとへの迅速な対応とソリューション提供
　・グループ会社役員選任のサポート
5.PMI・M&A関連
　・会社新設、M&AにおけるPMIサポート
　・新規買収企業への初期対応
　・「よくわからないところ」への対応も含む
6.管理部門との連携
　・法務・経理・人事労務・はた環（働く環境推進部）・内部監査等との連携
　・各種相談対応
7.定例オペレーション全般
　・上記に関わる定例業務の推進

■ガバナンス体制の構築・推進
・グル…