正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル・医療機器事業開発部門のマーケティング活動と、事業全体としての最適なプロジェクト推進をオペレーションおよびプロジェクトマネジメントの観点から最前線でサポートすることを求めています。
部門の「実行力」と「推進スピード」を支える重要な役割であり各事業リーダーと密にコミュニケーションをとりながら支援しつつ意思決定にも携わり、将来の事業リーダー候補として経験を積み成長していくことを期待しています。
■マーケティング戦略企画・実行と管理基盤の構築
■事業横断的なPMO機能の実行と推進
【求める人物イメージ】
■次世代の事業リーダー候補として、事業全体を俯瞰する視点を持ち、高い成長意欲をもって学習し続けられる方
■新しい挑戦に対し、困難や壁に直面しても積極的に立ち向かえる、柔軟かつ力強いマインドセットを有する方
■受動的な対応に留まらず、自身の役割を越えた能動的な提案や改善を通じて、事業活動に貢献できる方
■強い責任感と倫理観を持ち、チームワークを重視して協力しあえる方
■短期的なタスク処理だけでなく、その業務が「最終的に創造する価値やビジョン(Why)」を理解し、オーナーシップを持って業務を遂行できる
【求めるスキル詳細】
■スケジュール・タイムマネジメント能力(多様なメンバーが関わるプロジェクト全体のタスクの全体像を把握し、各タスクの優先順位(重要度・緊急度)と依存関係を明確にする力)
■高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力(PowerPoint/Excelによる資料作成)があり、多岐にわたるプロジェクトメンバーと連携、調整できる方
■論理的思考力に基づき、市場やプロジェクトの複雑な状況を客観的に分析し、課題の特定と解決策の提案を主導できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ヘルスケア、メディカル業界に対する基本的な理解のある方 ■PMO、営業、マーケティング・オペレーション、またはプロジェクトアシスタントなどの役割を通じて、計画性・調整能力を培ってきた方 ■将来的に新規事業の企画・実行を担うリーダー職へのキャリアアップを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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