正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当組織では2019年にBtoC向けのMaaSアプリをリリースしました。サービス開始以来年々機能拡張しユーザー数も順調に伸ばしており、今後も更なる拡張が見込まれています。
一方で、サービスの成長に対して開発保守体制の強化が追いついておらず、今後の新機能の実装やUI/UXの改善といった「攻めの開発」と現行サービスの安定稼働という「守りの開発」の両輪を維持するための増員が急務となっています。市場ニーズに対してスピーディかつ高品質な対応を提供し続けるため、中核メンバーとしてプロダクトの成長を牽引してくださるエンジニアを募集します。
【具体的な業務内容】
■要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守/運用
※ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2~3年後を目途にチームリーダとしてご活躍頂くことを想定しています。
■アサイン検討プロジェクト例
1.オートリース企業向けMaaSアプリリノベーションプロジェクト
2.オートリース企業向けBPOリニューアルプロジェクト
3.生成AI駆動型開発エージェント導入プロジェクト
【組織について】
オートリース業界向けのMaaSアプリの開発/保守運用を担っている組織です。MaaSアプリ開発のため、2018年に多様な専門性を持つメンバーを集めて組成され、年齢やバックグラウンドも幅広く、新しいことに挑戦する風土が根付いています。顧客のサービス拡大に伴い当組織の開発保守領域の拡大が組織ミッションとなります。
<組織の業務>
AWS上に構築したWEBアプリの開発保守業務
顧客共創による新規サービス企画
<事例紹介>
現在当組織で開発保守を実施しているアプリは以下のとおり
■リース車両ドライバー向けMaaSアプリ
■管理者向けマスタデータ管理システム
■運転動画解析サービス
■管理者向けポータルサイト
■リース車両台数最適化サービス
■アルコールチェックアプリ開発
■各種データ分析
■データウェアハウス
【入社後】
入社3ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて顧客業務(オートリース、Maas)と技術要素(AWS、Git、Jira)を学んでいただきます。その後は希望に応じて、マネジメント業務に注力するのか、技術領域のエキスパート業務に注…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■JavaまたはPythonによる開発経験(3年以上) ■10名以上のチームでの開発経験 ■保守運用フェーズでの実務経験 【歓迎要件】 ■AWS/GCPなどのクラウドサービス上での開発経験 ■Agile開発におけるスクラムマスターの経験 ■Spring Bootフレームワークのバージョンアップ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ■システム開発 高品質が求められるSoRから迅速性が求められるSoEまで、幅広い開発ニーズに対応 ■ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ■ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ■ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネット |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 22,088百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ITエンジニア/1ヶ月間の未経験向け研修/年休130日以上
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インフラエンジニア/在宅勤務あり/クラウド未経験からスキルを学べる/残業10時間未満...
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