NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪】財務経理◆IPOに向けて経理職メンバー募集／医療業界コンサルのニッチトップ企業
医療業界でのニッチトップ企業／IPOを見据えた内部体制の構築に寄与／年休120日・土日祝休み・残業10時間程度
■業務内容：
下記業務の中から、経験・適性に応じて担当領域を決める予定です。
・月次・年次決算業務（グループ会社含む）
・財務諸表の作成および監査対応
・税務申告業務（グループ会社含む）
・IFRS導入対応
・IPO準備（審査資料作成、J-SOX対応等）
■入社後に期待する役割：
・CFO、財務経理課長の元で2年後のIPOを見据えた内部体制・決算体制の構築に寄与いただきます。
・特にIPOに向けて年次決算（連結決算やIFRS導入対応含む）の体制を強化する必要があり、体制強化のため自主的に行動できる意欲的な候補者様を求めています。
■組織体制：
CFO、課長、メンバー2名で、年齢構成はCFO、課長が40代、メンバーが30代前後で比較的若い組織です。
CFO、財務経理課長は会計士の資格を保有しており、IPOやIFRSについて支援を受けながらキャリアアップができる環境です。
■キャリアパス：
・IPO・IFRSを経験できるため、将来のCFO、財務経理責任者を目指すなどキャリアパスも十分に狙える余地がございます。
■募集背景：
医療材料や医薬品等のベンチマークデータを全国にわたる情報網で提供する、”医療×データ”企業です。
病院が経営難に陥る要因の一つがこの医療材料や医薬品の調達コストと言われており、同社はこのニッチな医療業界において多くの病院データをプラットフォーム化しており、非常に競争力のあるポジションを有しております。
今後はこれまで培ってきた医療データを起点に新規データビジネスの創出をはじめ、会社の更なる成長に注力していく予定。このストーリーを実現化すべく様々なパートナーと手を組みながら、2年後のIPO実現に向け経理・財務領域を牽引いただける経理メンバーの方を募集いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※今後、事業拡大に伴って常駐エリアの拡大の可能性があるため将来的な転勤の可能性はありますが、現時点では大阪での勤務が基本となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,100円～306,100円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：64,970円～76,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,070円～398,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円／月を実費支給し、超える分はその1／2を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他、社内外の研修を実施します。 ＜その他補足＞ ■チームリーダー手当 ■ドリンク補助 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■地域手当 ■マスタ管理士手当 ■ランチ手当 ■健康増進手当等 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）、その他（特別有給休暇、特別休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業もしくは上場準備企業における年次決算経験 ・監査法人やコンサルティング会社で上場企業の決算に携わった経験 ■歓迎スキル ・医療、ヘルスケア企業での経験 ・IFRS対応の業務に従事した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・アール・ピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供 ・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供 ・医療材料管理の各種コンサルティング ・院内物流管理システムの販売 ■同社のコンサルティングサービス：医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。 （1）価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。 （2）用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。 （3）購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。 （4）SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。 （5）現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。 （6）医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。 ■提供システム：商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。 （1）商品マスタ提供システム（材料マスタ管理）…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。 （2）ベンチマークシステム（価格ベンチマーク比較）…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。 （3）SAVE-HPシステム（物品管理システム）…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。 |
| 代表者 | 代表取締役 戸村 陽一 |
| URL | https://www.mrp-spd.co.jp |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 57百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
