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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【岐阜/恵那市】メンテナンス（拠点内インフラ設備など）◆年休125日×残業10H程/リコーグループ
～リコー出資100%完全子会社／入社後施工管理として必要な資格取得可能／ワークライフバランス◎～
■業務内容
当社は事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業を主軸に、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。
本ポジションでは、リコーグループ拠点内のユーティリティ設備メンテナンス作業、修繕等の工事管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・リコーエレメックスの事業所内ユーティリティ設備全般
・定期点検
・修理メンテナンス
・修繕工事管理業務(計画立案・工程及び図面作成・工事監理)
を担当して頂きます。
※休日出勤が発生する可能性がありますが、必ず同月内に振替休日を取得いただきます
■就業環境
会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。
また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。
■当社の魅力
リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。
グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は試用期間中も同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リコーエレメックス恵那事業所 住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,400円～431,000円 ＜月給＞ 300,400円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は5.34か月分支給（2025年実績） ■諸手当：家族手当、奨励手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳未満の子女1人につき月額10,000円を支給 寮社宅：借上社宅制度有（入居者要件有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■奨励手当（資格取得時）：20,000～200,000円 ＜その他補足＞ ■介護休暇・介護短時間、育児休暇・育児短時間制度 ■社員食堂、食事補助あり ■在宅勤務 ■リモートワーク ■時短勤務制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■育児休業取得実績あり ■契約リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ） ■社内表彰制度 ■リフレッシュ休暇 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社月に応じ最高15日を入社日に支給 ■年次有給休暇、夏期・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇・介護短時間、育児休暇・育児短時間制度 ■時短勤務制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・建築、空調、電気などの基礎知識をお持ちの方 ・ユーティリティ設備点検、メンテナンス経験をお持ちの方 ・建築、空調、電気工事の施工管理経験をお持ちの方 ■必須資格：普通運転免許かつ以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士 ※1種2種不問 ・電気主任技術者 ※1種～3種不問 ・施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信工事、等）※1級2級不問 ・建築士 ※1級2級不問 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコークリエイティブサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6 リコー大森事業所1号館 |
| 事業内容 | ■詳細： リコーグループを主な顧客として、「事業所運営事業/厚生支援事業/ビジネス支援事業」の3つの事業を中心に展開しています。売上の約9割をリコーグループが占める為、安定的な顧客構成です。 【事業所運営】 建物・ユーティリティ設備の維持、変更等の計画立案から、設計・施工、メンテナンス、省エネ投資や運用による改善、ITネットワーク構築・維持まで一貫したサポートを実践しています。ソフト面では、事業・事業所の運営の各種業務（社内郵便・金券等の管理、スタッフ支援・補助業務等）、ショップ運営等、きめ細かく対応しています。 【厚生支援事業】 グループ社員向けの保険業務、福利厚生制度や事業所員への物販等にもワンストップで応える多様なサービスを提供しています。また、転勤に伴う社宅の斡旋・管理においても賃料・退去費用の削減等を支援しています。 【ビジネス支援】 広告、商品の各種マニュアル制作（外国語対応含む）、グループ業務の集約による効率化（各種購買、印刷等）、各種イベントの支援、グループ社員の教育研修の企画サポート・運営等、新しい価値を生み出しながら幅広く展開しています。またそれぞれの事業で、外部の顧客に対しても、顧客の立場に立ったきめ細かいサービスを実践しています。 ■今後： 今後のビジョンとして、リコーグループからの安定した売り上げは保ちながら、リコーグループ外からの売り上げ向上を目指しています。 現在の同社の売り上げは9割以上がリコーグループとの取引となっていますがリコーグループの紹介で同社にご依頼いただくことも少なくありません。 現在はリコーグループ外はマンパワー不足で対応しきれていない状況ですが、更なる成長と発展を目指し、高い技術と専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団として、お客様の新たな価値創造、企業価値向上を図って社会の発展に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rcs.ricoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 23630百万円 |
| 従業員数 | 824名 |
| 平均年齢 | 48.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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