【株式会社アイ・エス・シー】【週2リモート可】社内情報システムの運用管理・導入推進◇東宝株式会社で勤務◇残業10H・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【週2リモート可】社内情報システムの運用管理・導入推進◇東宝株式会社で勤務◇残業10H・年休125日


□■映画・演劇の東宝株式会社の社内システムを支えるエンジニア職／フルフレックス／残業月10h程／休暇制度充実で働きやすさ◎／経験豊富なメンバー多数／相談しやすい落ち着いた職場です■□

■当社について
当社は公的研究機関や東宝グループなど長期安定案件を中心に、システム開発・運用、Web制作、科学技術情報サービスを幅広く展開しています。中長期での案件が中心のため、エンジニアとして腰を据えてスキルを磨ける環境があります。

■業務内容：
派遣先である東宝株式会社の情報システム部において、社内システムの運用管理が主な業務です。
既存システムの安定運用にとどまらず、全社共通のITインフラの刷新を担当していただきます。
（※以下すべての業務を1人で行うわけではありません）

■具体的には：
・東宝社内システム運用管理全般
・東宝社内におけるERPシステム(SAP)の運用管理（カスタマイズ含む)
・ServiceNowを利用した社内管理システムの構築および運用管理
・AWSを利用したデータ連携、システム構築、アカウント管理
・社内システムの企画、立案、導入サポート
・プロジェクトマネジメント（要件定義～導入）
・各種運用マニュアル整備
・保守ベンダコントロール
・ITガバナンス、情報セキュリティ管理
・その他社内システムの導入から運用に至る業務全般

■当社のクライアントについて
(1) 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）
創立以来取引があり、年単位の長期プロジェクトが中心です。そのため、エンジニアが単発プロジェクトで顧客先を渡り歩くようなことはありません。

(2) 東宝グループ（本募集の派遣勤務先）
創業時からご縁があり、これまで映画・演劇コンテンツやWeb制作を担当。
現在はシステム領域も任されており、DX推進・システム再構築のフェーズで新規案件も拡大中です。

■働き方：
・年間休日125日
・スーパーフレックス制
・テレワーク勤務一部可能（業務の実施状況により判断しますが、週2日程度）
・資格取得支援制度
担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用の会社負担。
「自己啓発研修」の費用補助（スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】