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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【神谷町/リモート可】人事/労務・新卒採用◆幅広い業務に携われる◆フレックス◆ギフト業界大手企業
~ギフト業界大手/土日祝休み・年間休日120日/残業平均月20時間/実店舗×ECのオムニチャネル展開~
■業務内容:
人事部人事課にて、労務業務を中心に、新卒・中途採用業務にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
・勤怠管理、労働時間管理・給与計算
・社会保険手続き、労基署対応・人事関連規程の運用・改定対応
・労務相談対応(現場・管理職からの相談対応)
・新卒採用業務(母集団形成、説明会対応、面接調整・対応等)
※将来的には、人事業務全般の企画・改善業務にも携わっていただくことを想定しています。
■魅力:
労務の専門性を活かしながら新卒採用にも関与できるポジションです。労務業務を中心に経験を積みつつ、将来的には人事課の中核として、後輩育成や業務改善、チーム運営も担います。
■当社について:
「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売しています。コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業を積極的に強化中です。
【仕入先】全国有名メーカー2,000社
【販売先】一般代理店、FC「サラダ館」合計で約2,200店のほか、拡大中
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 東京メトロ日比谷線神谷町駅:徒歩3分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅:徒歩5分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円~411,100円 <月給> 255,100円~411,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修あり。先輩社員との同行営業からスタートします。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引購入制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日は年度により変動します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における労務業務の実務経験(目安:3年以上) ・基本的な労働関連法令の知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シャディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6024 東京都港区虎ノ門4-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。 ■ビジネスモデル: 同社はギフトビジネスを展開しております。(ギフトビジネスの市場規模は10兆5千億円です。)シャディは全国2,000店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と生活関連用品をご提供しております。 また、店舗ばかりではなく各種メディア(カタログ、インターネット、モバイルなど)を組み合わせた「有店舗メディアミックス型」のビジネスモデルを強力に推進しています。これはお客様の多様なニーズやライフスタイルに、より便利にお応えするため実際の店舗網を持つシャディグループだからこそできることと自負しております。 ■「有店舗メディアミックス」について: シャディのビジネスモデルは、全国2,000店の店舗網による「店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログ配布」、また、「店舗」でも「本部受注センター」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。 さらに「インターネット」や「モバイル」のサイトを通じて、いち早く新商品情報をお伝えするシステムや、24時間フルタイム受注できる機能によって、それぞれの業態・メディアのメリットを巧みに組み合わせた「有店舗メディアミックス型」の独自のビジネスモデルを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://shaddy.jp/ir/company/index.html |
| 設立 | 年1926年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 36,934百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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