正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【門前仲町】木造新築の施工管理◆職種未経験歓迎!/残業15h程/完全週休2日制※土日祝/転勤なし
~2020年度グッドデザイン賞受賞企業/年休120日/退職金制度有り/転勤当面無し/木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~
■担当業務
HASEMANカスタムホームズの施工管理職としてご活躍いただきます。
社内外多くの関係者と共に、建築プロジェクトの成功に向けて推進していくお仕事です。
・HASEMANグループHP https://www.haseman.co.jp/
・カスタムホームズ(建築事業サイト)https://customhomes.co.jp
■具体的には:
・工程管理や品質管理、原価管理
・安全管理や協力会社への指示出し
・建築現場の近隣対応などの工事における管理業務
・設計事務所との調整や施工図対応など
■配属先情報
部長、部長以下10名
■サステナビリティについて:
サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。
★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★
・接着剤や金物を使わない「100%木質材料」
・端材やB級材、地域材を活用できる
・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞
■当社の特徴・魅力:
「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。(株)長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の(株)長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の3つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。
■建築実績:
【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設(研究実験棟・滞在型教育施設)/軽井沢の商業施設/木場公園内コミュニティ施設/外国人向け高級賃貸住宅/私立保育園/児童施設 等
【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅/同社オリジナルブランド住宅
・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』
・木育を具現化した住まい『木育の家』
変更の範囲:会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定めるすべての事業所、今後新設される事業所および会社が指示する場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※詳細は初回の面接時に説明します。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 時間外勤務手当は実働に応じて別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):214,200円~327,000円 <月給> 214,200円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の給与や経験・スキルを十分に考慮し決定いたします。 ■賞与:(年2回(7月、12月支給) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代相当額またはガソリン代 家族手当:福利厚生その他参照 住宅手当:福利厚生その他参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年+15日超 <定年> 60歳 65歳(70歳まで延長可) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■住宅手当:18,000~22,000円/居住住所地が本人名義での賃貸契約または住宅ローン支払いがある方が対象 ※管理職は対象外 ■家族手当:1,000円/子の健康保険被扶養者一人につき(最大3名まで) ※管理職は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土曜・日曜・祝日(年間休日数調整のため、一部、土曜日出勤あり) ※夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築に関する基礎知識のある方(建築系専攻卒業、建築系職種の経験者) ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎要件:(あれば尚可) ・建築士、建築施工管理技士の有資格者 ・新築施工管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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