正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【京都市】リフォーム施工管理◆定時退社・年休１２０（土日休）社長様から直々に教えていただけます！
★「リフォーム業界＝残業多い・きつい・しんどい」と思っているそこのあなた！当社はそれと真逆です★
＼こんな方におすすめ♪／
・自分のプライベート時間も大切にしつつ手に職をつけていきたい方
・モノづくりが好きな方
・お客様の喜ぶ顔が原動力の方
心地よい空間づくりのお手伝いを当社で一緒にしませんか？？
■はたらき方
◎残業基本なし
◎土日休み・年休120日
◎転勤出張なし
◎直行直帰あり
◎マイカー通勤OK
※駐車場代は自己負担なし
■業務内容
主にマンションのリフォーム施工管理をお任せします！
＊まずはじめに…！
社長様から直々に教えていただけます！
まずはお打ち合わせなどに同行し、その後の工事の流れなどを把握していきます！
＊ゆくゆくは！
慣れてきたら、現場管理や見積もり作成を担当し、お客様との商談もお任せしますので、お客様に寄り添ったサービスの提供が可能！
また建設業界で非常に高く評価される国家資格の施工管理技士などを取得可能です！※費用はすべて会社負担
■組織体制：
社長1名／大工20代1名／51歳アルバイト1名／事務1名
＼常に満足度向上を追求！お客様の夢を形に！／
■当社の魅力
◎事業所めちゃおしゃれです！詳しくはインスタにて「ゆめをかたちに」で検索！
◎関西圏で大手企業の下請けとして「お客様満足度ナンバーワン」の評価を頂いており安定して受注をいただいております！
◎働きやすい環境で、残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我森の宮町10-121 勤務地最寄駅：京都市営バス線／下久我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり (昨年度実績：1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：建設業退職金共済制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修あり（OJT中心） ■資格取得支援有 ＜その他補足＞ ・軽トラの貸し出しあり（要相談） ・マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日休み、GW休み、年末年始、お盆休み ※平日休みも選択可能です：火・水休みなど |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください！／ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・何かしらの施工管理のご経験者 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8495 京都府京都市伏見区久我森の宮町10-121 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は京都市伏見区に拠点を構え、戸建てやマンションのリフォーム全般から保育園、飲食店、クリニックなど様々な施設での施工実績を持つ企業です。特に床のリフォームにおいては、大手不動産会社や公社賃貸物件をはじめ、多くの実績があります。「床をバリアフリーにしたい」「手軽に印象をチェンジしたい」といったお客様のニーズに応えるべく、質の高い施工を提供しています。 ■ビジョン 当社は、現在主に大手不動産会社の下請業務を行っていますが、今後は一般顧客からのリフォーム受注にも力を入れ、収益の柱を2本立てにすることを目指しています。顧客目線に立った提案力を持つ若い感性のある方を採用し、多様なニーズに応える企業として成長していきたいと考えています。 ■特徴・トピックス ・お客様の夢をカタチにするため、常に顧客満足度向上を追求しています。 ・アットホームな職場環境で、従業員数は計2名の小規模な組織ですが、チームワークを大切にしています。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、予算に応じた最適な提案を行うことで、高い満足度を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yumewokatachini.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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