正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
セキュリティエンジニア<公共メディアNHKの安全を守る>フレックス制/5日連続休暇取得可能
~NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団/ワークライフバランス◎/完全週休2日・有給取得率70%~
■業務内容:
公共メディアであるNHKグループの情報セキュリティを支える「セキュリティエンジニア」、
または「ITガバナンス推進業務」を担当していただきます。主な業務は以下のとおりです。
・セキュリティインシデント対応
・放送系・一般系システム/サービスのリスクアセスメント
・構成管理・脆弱性管理
・セキュリティ教育・啓発活動
・IT統制とセキュリティ確保の両立を目的としたITガバナンス推進
■働く環境:
◎有給休暇付与日数に対する取得率は70%と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。
◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。
◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。
■当社の特徴:
◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。
◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。
◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K/8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。
◎新4K/8K衛星放送の送出業務を通じて、4K/8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神山町4-14 第三共同ビル 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国の総支社、事業所へ異動の場合あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 25歳 480万円、30歳 540万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格一時金 指定の資格所持者には正社員登用後(入社6か月後)に一時金を支給 例.情報処理安全確保支援士 400,000円、ネットワークスペシャリスト 400,000円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※勤務地まで片道100kmまで/特急は不可 家族手当:扶養状況による 社会保険:【社会保険完備】 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 陸上無線技術士、情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士、簿記など、社が資格取得を奨励している資格取得時に一時金を支給 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■家族手当(扶養の場合、1人目2万円、2人目以降8,000円※4人まで支給) ■自己借上げ補助(転居を伴う転勤や異動の場合) ■社員貸付金制度 ■東京都報道事業健康保険組合保養所 ■福利厚生サービス法人会員 ■NHK厚生施設の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、クリエイティブ休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ・情報セキュリティにおける以下のいずれかの実務経験、または同等の知識・能力 (インシデント対応、リスクアセスメント、脆弱性管理等) ・ITガバナンスやリスク管理に関する実務経験、または同等の知識・能力 ・インターネット、クラウド等のITインフラに関する業務 ※全てを満たす必要はありません。経験を生かし、挑戦したい方も歓迎します。 ・基本情報技術者以上の資格又は同等の知識を有する方 ■歓迎 ・プロジェクト管理、チームリーダーの経験 ・ITSMツール、ログ分析ツールの導入・運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NHKテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町4-14 第三共同ビル |
| 事業内容 | 主な事業内容 【ファシリティ技術部門】 放送、通信及び情報ネットワーク設備構築のコンサルティング・施工・運用・保守 スタジオ、多目的ホール及び音響設備等のコンサルティング・施工・運用・保守 【デジタル開発技術部門】 情報システムの開発・運用・保守、情報システム及びネットワークのセキュリティ業務 コンテンツ制作及び送出システム構築のコンサルティング・設計・施工・運用・保守 【メディア技術部門】 放送番組の制作・送出に係る技術業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nhk-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 680百万円 |
| 売上 | 69300百万円 |
| 従業員数 | 1,892名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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