【株式会社ランディックス】上場G：住宅用地・収益用地仕入営業◆リーダー（課長・副部長）候補／城南エリアメイン／9連休年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


上場G：住宅用地・収益用地仕入営業◆リーダー（課長・副部長）候補／城南エリアメイン／9連休年2回


■業務内容
東証グロース上場企業の100％子会社である株式会社グランデに在籍出向し、住宅用地および収益用地の仕入れ業務ならびにチームマネジメントを担当いただきます。
城南エリア（世田谷・目黒・大田 等）を中心に、近年は城西・文教エリアにも拡大中。
仕入れ対象は、平均1.5億円の住宅用地に加え、1～5億円規模の収益用地です。
＜具体的な業務＞
・不動産仕入れに関する一連の業務
（情報収集、アプローチ、商談、事業計画作成、稟議、契約・決済）
・市場分析・エリア選定、仕入戦略の立案
・チームメンバーの育成・進捗管理・成果創出に向けたマネジメント
・関係部署（開発・設計・販売部門等）との連携

※販売活動は主に親会社ランディックスの流通営業部が行います。
※3~4名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば１つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。

会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しております。

■当社の魅力
◎成績次第で早期での昇給・昇格が可能です
経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます。

キャリアプラン（例）：
2年目（26歳）：想定年収850万円~
4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円
6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円

◎案件取得～買付まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身に着けることができます。

◎人気の高い城南エリアをメインに高品質な不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます。
安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】