正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【長野/転勤なし】品質保証リーダー候補◆特許製品保有メーカー/大手企業との取引実績多数
~品質保証の中核人材として活躍/将来的な管理職候補募集/トランスと配電盤の一貫生産体制を持つ成長メーカー~
■募集背景
当社は長野県茅野市に本社を構える変圧器(トランス)の総合メーカーです。研究開発から製造までを一貫して手掛ける体制を強みに、産業機器・医療機器・音響機器など幅広い分野のお客様から高い評価をいただいています。
近年は配電盤事業も拡大し、トランスと配電盤の一気通貫体制を実現。今後さらに高品質な製品供給体制の強化を進めるため、品質保証部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。
■業務内容
トランス配電盤に関する品質保証業務を担当いただきます。
【具体的には】
・トランス配電盤の各種検査業務
・製品不具合の解析および原因究明
・品質改善活動の推進
・ISO対応業務
・品質保証部門の運営、管理業務
■ポジションの魅力:
・品質保証業務だけでなく、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境
・不具合解析やISO対応など専門性を高められる業務内容
・トランスと配電盤の両製品に携わることで幅広い知識を習得可能
品質保証としての経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方おすすめです♪
■組織構成:
配属先となる品証部は現在3名体制です。
部門間の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。
互いに協力しながら業務を進めており、中途入社の方も馴染みやすい風土があります。
■当社の特徴:
当社の特許取得製品である「Rコアトランス」は、小型・軽量・薄型かつ磁気漏れが少ないことを特徴としており、音響機器や医療機器分野を中心に多くのお客様へ採用されています。
コンサートホールの音響設備などにも使用されており、高い技術力を強みとしています。
また、2020年には配電盤メーカーとの資本・業務提携を実施し、板金・塗装を含めた配電盤の一貫生産体制を構築。トランスと配電盤の双方を自社で手掛ける希少なメーカーとして、さらなる事業拡大を続けています。
■働く環境:
転勤はなく、長野県で腰を据えて働くことが可能です。
残業は月平均20時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。社員寮(月額3万円)も完備しているため、U・Iターンを希望される方も安心してご入社いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅:中央線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円~35,000円 <想定月額> 207,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します。 昨今の物価上昇に合わせてベースアップも実施しております。 ■賞与:年2回(計3.5カ月分) ※業績に応じて変動します(2022年度実績5カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離による:7,000円~19,000円 家族手当:3,000円 寮社宅:社員寮:居費月30,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■入社時研修(各部門の業務内容の説明) ■資格取得補助 <その他補足> ■親睦会補助 ■同好会補助 ■社員食事代補助(購買品/置き型社食は全品100円) ■書籍購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、リフレッシュおよび育児など各休暇 ■有給:取得実績平均:14.5日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業での品質保証経験者 ■歓迎条件 ・リーダーや主任などの役職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北村機電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒391-0211 長野県茅野市湖東3434 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電子部品・電子デバイス加工 弊社開発のRコアトランスなど各種トランスは国内外の高級音響製品、分析機器、医療機器に多く使用されています。また板金、塗装から配電盤・電源パネルの製造も行っております。 ■主要製品: ・医療用トランス ・高電圧トランス ・高周波トランス ・計測用トランス ・耐電トランス ・通信 ・伝送用トランス ・インバータ用リアクトル(ACリアクトル・DCリアクトル) ・高周波リアクトル ・大電流リアクトル ・スイッチングトランス ・オーディオ用トランス ・制御盤製作(板金・塗装・電機配線)・防音室・無響室 ・精密板金・機械架台(角パイプ) ・アングルフレーム筺体 ・ステンレス・アルミ溶接 ・粉体塗装 ・各種メイバン ・樹脂加工 ■主要用途: ・医療機器/CT、MRI 、X線検査機器 、超音波診断装置、 血液分析機器 、歯科治療機器 ・分析・計測機器/非破壊検査機器、血液の分析装置、血流計測器 ・産業機器/ロボット、制御機器 、インバータなどの高調波抑制装置 ・通信機器/災害用通信機器、防災無線機器、携帯基地局の耐雷機器 ・次世代エネルギー/パワコン向け、燃料電池向け ・家電向け/ディスクプレイヤー、オーディオ機器、ドアホン ・その他/UPS、エレベータ、セキュリティー機器 など |
| 代表者 | - |
| URL | http://kitamura-kiden.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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