【日本電熱株式会社】【長野／安曇野市】機械設計◇プライム上場グループ◇年休123日／国内トップシェア／残業ほぼ無・転勤無【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【長野／安曇野市】機械設計◇プライム上場グループ◇年休123日／国内トップシェア／残業ほぼ無・転勤無


～東京スカイツリーにも製品採用！／年休123日／残業ほぼなし／家族手当や住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）など手当や制度も充実♪～

■働きやすさ
◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み）
◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日）
◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月）
◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増

■「熱」をテーマにした熱制御制品を提供する当社
身近な暖房機器から、製品の製造プロセスにおける熱処理に利用する設備など幅広く製造販売しています。ヒーターの原点の「シーズヒータ」の日本初の国産化、東京スカイツリーに当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップシェアと業界を牽引しています。

■職務内容
当社にて、半導体製造装置向け製品の機械設計（設計・開発業務）をお任せいたします。
主に、ホットプレート（液晶・半導体熱板の加熱）やクーリングプレート（高寸法な熱冷却プレート）の設計をいただきます。

■職務詳細
・半導体製造装置向け製品の設計業務が中心です。
・大企業との違いは自分の設計を追いながら製品化できること。様々な産業を支える製品を手がけており、自分の力を発揮できる職場です。開発職との連携で新規開発も行います。
・産業用途で使用されるヒーター及び熱に関する幅広い「お客様の要望・悩み」をお聞きした上で受注へ結びつけた製品の具現化／顧客のニーズに合わせた受注生産です。

■入社後の流れ
・OJTにて業務に慣れていただきます。独り立ち後も先輩社員のサポート体制が整っているため安心です。
・習熟度合いを見ながら、いずれは客先への商品説明、施工会社、工事会社への同行訪問等を実施。そのため客先への出張も発生する場合があります。

■組織構成
安曇野本社の技術職は8名が在籍中。 グループ長、グループ長代理、メンバー6名(40代1名、20代5名)。

■魅力
★「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。
★社内公募でやりたいことや社員の声やアイデアを形にするプロジェクトがあります。社風もフランクで相談もしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】