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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【日本橋】生命保険法人営業◇年休122日/福利厚生充実/リモート有/離職率約4%
【創業115年保険代理店/30~40代活躍中/中小企業顧客中心/飛び込みTELアポなし/リモート可】
■ミッション
既存顧客への満期対応や契約管理をベースに、顧客の事業リスクや経営課題に応じた追加提案を行い、長期的な関係構築を推進します。単なる保険販売ではなく、課題解決を起点としたコンサルティブな営業スタイルが特徴です
■仕事内容(既存5割:新規5割、ご経験や担当先に応じて変動あり)
〇新規顧客
・銀行担当者への訪問アポイントメントを取得し、担当者との面談を通じて顧客紹介の獲得
・銀行担当者との同行訪問・ヒアリング
・商品設計・提案書作成
・顧客への提案
案件は短期的なものや半年~1年かけて進めるケースもあり、短期及び中長期を見据えた顧客意向を汲んだ営業スタイルです。
〇既存顧客
・法人顧客に対するヒアリングを通じた課題把握(事業保障・事業承継・福利厚生など)
・複数社の商品から最適な保険プランの設計・提案
・既存顧客のフォロー(契約保全・見直し・追加提案)
・税制・商品・市場動向のキャッチアップ
・取扱サービス:生命保険全般(定期・終身・養老・収入保障・医療・がん)
■業務の魅力
・銀行からの紹介案件が中心で、質の高い顧客への提案に専念可能
・商品設計・提案書作成はグループ会社が担し、顧客対応に集中できる環境
・飛び込み営業・テレアポなし
・「保険販売」ではなく課題解決起点の提案スタイル
・中小企業顧客を中心に、経営課題に踏み込んだ提案力を磨ける
■中途入社者の声
・銀行紹介が中心で、質の高い商談機会が多い
・長期案件が多く、深い提案力が身につく
・裁量が大きく、自身で営業スタイルを構築できる
■組織構成
チーム単位で業務を推進しており、経験豊富なメンバーとの情報共有や連携体制が整っています。個人で裁量を持ちながらも、組織として支え合う環境です。
■働き方
月6回までリモート可
年休122日・平均残業20時間
3年以内離職率約4%
■当社概要
1910年創業の老舗保険代理店として、大企業法人顧客を中心に、保険を軸とした最適なソリューションを提供しています。グループ内に保険ブローカーやリスクマネジメント会社、海外拠点を持ち、企業リスクに関わる総合的なサービスを展開していることが強みです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(11:00~12:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~820万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~448,220円 <月給> 275,900円~448,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当: 当社規定に基づき支給(支給条件あり) 家族手当: 当社規定に基づき支給(支給条件あり) 住宅手当: 当社規定に基づき支給(支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度あり <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(育児介護)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、長期療養休暇制度、半休制度、時間単位休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、慶弔など特別休暇あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制、土日祝、年末年始6日。 有休休暇の付与日数は前職の勤続年数による。付与日数は4月1日入社の場合で、それ以外の入社の場合は期間に応じて次の3月31日までの月割りで付与日数を決定。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・生命保険募集人資格 ・法人生命保険営業経験者 ■歓迎条件: ・損害保険募集人資格(入社後取得も可) ・企業向け生命保険の募集や契約保全・追加募集の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共立株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:損害保険代理業務及び生命保険募集業務 ■当社について:当社は、お客様との接点を担う保険代理店です。お客様のニーズを的確に把握し、リスクファイナンス部門によるリスク分析と保険設計に基づき、業種や事業の特性を踏まえたオーダーメイドの保険ソリューションを提案します。また、グループ会社である共立インシュアランス・ブローカーズ株式会社、共立リスクマネジメント株式会社及び海外拠点の提供する各種サービスをご紹介します。 ■取扱保険: (1)損害保険…損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損害保険、日新火災海上保険、共栄火災海上保険、セコム損害保険、楽天損害保険株式会社、大同火災海上保険、ジェイアイ傷害火災保険、キャピタル損害保険、スイス・リー・インターナショナル・エスイー日本支店、明治安田損害保険、Chubb損害保険、AIG損害保険、SOMPOダイレクト損害保険、アリアンツ火災海上保険、チュ-リッヒ保険会社、ユーラヘルメス信用保険会社、コファスジャパン信用保険会社、アトラディウス信用保険会社、ロイズジャパン株式会社、エイチディーアイ・グローバル・エスイースター・インデムニティ・アンド・ライアビ リティ・カンパニー、現代海上火災保険株式会社、ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッド (2)生命保険…第一生命保険、日本生命保険、明治安田生命保険、アクサ生命保険、SOMPOひまわり生命保険、東京海上日動あんしん生命保険、三井住友海上あいおい生命保険、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険、エヌエヌ生命保険、朝日生命保険、メットライフ生命保険、ソニー生命保険、アフラック生命保険、オリックス生命保険、マニュライフ生命保険、ニッセイ・ウェルス生命保険、富国生命保険、ジブラルタ生命保険、FWD生命保険、第一ネオ生命保険、大同生命保険、なないろ生命保険 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoritsu-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1910年4月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | 2,891百万円 |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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