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【株式会社LOOPLACE】【神保町】制度会計担当者(管理職候補)/リモート相談可/経験を活かして会社の守りの要として組織を牽引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LOOPLACE 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40176212
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【神保町】制度会計担当者(管理職候補)/リモート相談可/経験を活かして会社の守りの要として組織を牽引


【TOKYO PRO Market上場×成長フェーズ|制度会計の中核として経理体制をアップデートし、上場企業の管理職を狙えるポジションです】

■業務概要
当社の管理部経理チームにて、制度会計領域を軸に経理業務全般をお任せします。昨年TOKYO PRO Marketへ上場し、ガバナンス・開示体制の信頼性を備えたうえで、いままさに事業拡大の加速局面。上場後の運用精度を高め、経理基盤を強化する目的の募集です。月次・半期・年度決算に加え、開示、IR、監査対応まで一気通貫で担い、上場企業経理としての市場価値を最短距離で高められます。

■業務詳細
・月次、半期、年度決算業務の主担当(早期化・高度化の推進含む)
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成(論点整理~レビュー対応)
・会社法計算書類、事業報告書作成
・監査法人・税理士法人対応(指摘対応、論点管理、進捗ドライブ)
・IR関連業務(開示資料作成、問合せ対応、社内連携)
・業務フロー改善/効率化(仕組み化・標準化・内部統制の運用改善)
入社後は制度会計を中心に、将来的には税務会計や管理会計、ルール整備にも領域を拡張。新制度への対応や社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める役割も期待します。

■組織構成
管理部は人事総務チームと経理チームで構成。少数精鋭のため、裁量が大きく、意思決定もスピーディーです。

■扱うサービス
不動産再生を核に多様な事業を展開。取引形態・案件特性が幅広く、会計論点の引き出しが増える環境です。

■就業環境
土日祝休み/年休125日/リモート・時差出勤可。私服勤務、オフィスコンビニ常設など、長期で成果を出しやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
制度会計の中核→開示・監査対応のリード→チームリーダー/管理職へ。上場後の成長期だからこそ、実績次第で早期にマネジメントラインが見えるポジションです。

■企業の特徴/魅力
「場の再生」を通じて社会に新たな価値を提供。TOKYO PRO Market上場による信頼性を土台に、今後の事業拡大に向けて組織・仕組みを磨き上げていくフェーズです。多様な仲間と共に、上場企業の経理・管理職として次のステージを目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~700,000円

<月給>
490,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は応相談となっており、経験やスキルに応じて決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子1人あたり1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
70歳まで継続雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(最大100万円まで予備校・テキスト・試験代補助)

<その他補足>
資格取得支援あり(最大100万円)、オフィスコンビニ常設、私服勤務可、持株会制度、育休取得実績有(復帰率100%)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
GW休暇、夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算、半期決算、年次決算の完遂経験
・決算短信や有価証券報告書の作成経験または知識
・会社法計算書類、事業報告書の作成経験または知識
・監査法人対応の経験または知識

■歓迎条件:
・監査法人での会計監査経験
・上場企業やIPO準備企業での経理経験
・チームマネジメントや後輩育成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LOOPLACE
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-50
浦野ビル6F
事業内容 ■事業内容:
築古ビルをはじめとした場の再生事業
リノベーション物件の売買、賃貸仲介等
店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事

■同社の特徴:
当社は、築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています。不動産の可能性や事業開発を担当する企画部門、建築設計・インテリアを担当するデザイン部門、豊富な経験とクラフトマンシップによる施工部門が、自社でワンチームとなり、場の再生を実現していきます。さらに竣工後も、テナント募集や場の運営までをサポート。不動産再生は、複数の会社が分業で行うスタイルが主流である中、一貫体制による品質管理とコストメリットを打ち出しやすいのが、私たちの大きな特徴です。

また、不動産再生事業を通じて、私たちは収益性だけではなく、社会貢献性の高い活動であることを目指しています。古い建物や空間を再生することで、元の持ち主である「売り主さま」、次に所有する「買い主さま」、その場を利用する「入居者さま」、周辺に住まう「地域のみなさま」、そしてその場を企画開発する「私たち自身」の“五方よし”の喜びをつくることを大切にしています。
代表者 -
URL https://looplace.co.jp/
設立 年1998年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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