正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪/大正】作業管理スタッフ◆転勤無し/マイカー通勤可/面接1回/キャリアアップ◎/残業少なめ
<生産作業管理/製鉄会社内で働く作業スタッフの勤務管理をお任せします>
■この仕事のポイント
・日本の産業を支える製鉄メーカー構内での安定した仕事
・現場作業ではなく、人・工程・設備を動かす“管理側”の役割
・未経験からでも段階的に学べる充実した教育・資格取得支援
・クライアントと直接関わり、信頼関係を築いていけるやりがい
■業務概要
クライアントである製鉄メーカーからの依頼に基づき、決められた納期までに作業が安全かつ円滑に進むよう、工程全体を管理していただきます。
現場で働く作業スタッフやオペレーターのシフト管理・作業指示などを行い、現場の“司令塔”として活躍いただくポジションです。
4年後に新工場の立ち上げに従事するため、「自分で描いたものを作っていける」という貴重な成長の機会もあります。
〈具体的には〉
・生産計画に基づいた人員の勤務シフト管理
・使用機械・設備の稼働状況の管理
・急な生産計画変更時の作業量・出勤調整
・特殊仕様の建設機械や大型クレーン等の運用管理
・製鉄メーカー(クライアント)との打ち合わせ・会議への参加
・作業日報の確認・管理
※年間・月次の生産スケジュールはある程度決まっており、突発対応もチームで協力しながら進めていきます。
■教育体制
・入社後は1か月半ほどの間に管理部門「業務課」をはじめ4つの課を順番に経験
┗複数の課の連携が必要となる仕事もあるため、各組織の理解を深めていただきます。
・製鉄所の仕組み・自分の役割を理解
┗あわせて安全管理について基礎から学びます
・資格取得をサポート
┗業務に必要な資格(クレーンなど)は会社負担で取得可能
・現場配属後はOJT中心
┗簡単な業務から先輩と一緒に実践し、徐々にステップアップ
★「管理の仕事は初めて」という方も、着実に成長できる環境です。
■はたらき方
・残業少なめ(みなし残業時間をかなり下回っています)
・有給休暇も取りやすい環境
┗多くのみなさんが有給を使い切っておられます(取得10~20日)
・月初月末は土曜日出勤がありますが、それ以外は土日祝休み
・頑張りに応じてどんどん昇格できる
┗1~2年で主任、2~3年で係長になった方もいらっしゃいます。
・30~60代の幅広い年代の方が活躍中
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 船町出張所 住所:大阪府大阪市大正区船町2丁目 中山製鋼所 西船町管理センター2階 勤務地最寄駅:大阪シティバス線/西船町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 固定残業手当/月:24,410円(固定残業時間14時間25分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,410円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※不定期の期末賞与支給あり:直近新入社実績:365,000円×2回+期末賞与245,000円 ※予定年収には、通勤手当(別途個別計算)は含んでいません。 【モデル年収】 ・勤続3年:年収500万円 ・勤続7年:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで/3か月ごと定期代を支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得支援 ■外部セミナー受講 <その他補足> ■社宅:ワンルーム独身寮あり。月額負担10000円以内で入居可能。駐車場無料利用可能。 ■執務服(指定作業服)夏服・冬服・防寒ジャケット支給:汚れ時は会社で回収し、無料クリーニングします。 ■有給休暇:入社半年後10日付与。以降、毎年4月に一斉付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※会社カレンダーにより土曜出社あり。月8~10日休み GW、年末年始休暇(2025年末は12/27~翌年1/4の9日間)、有給休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇は各自が有給消化 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel)をお持ちの方 ★モノづくりの業界に興味をお持ちの方、大人数をまとめた経験がある方(アルバイト等も◎)是非ご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三好ロジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒551-0021 大阪府大阪市大正区南恩加島2-7-31 |
| 事業内容 | 大阪市大正区に本社を置く総合物流・工事関連企業であり、1919年創業の長い歴史を持つ企業である。同社は2019年に創業100周年を迎えており、製鉄業界を中心に物流、工場作業請負、工事業、人材派遣などの幅広い事業を展開している。 同社の主力事業の一つが陸上貨物運送事業である。一般的な運送会社と同様にトラック輸送を行う一方で、特徴的なのは製鉄所構内における工場間輸送を強みとしている点である。大型クレーンヤードや特殊車両を活用し、鉄鋼製品や原材料の安全かつ効率的な搬送を担っている。製鉄所構内という高い安全性と専門知識が求められる環境で長年培ったノウハウを有しており、製鉄メーカーの生産活動を支えている。 また、製鉄関連作業請負事業も重要な事業の柱である。同社は製鉄所内において、クレーン作業、生産管理補助、スラグ処理作業、熱処理作業、溶解作業など、多様な工程を担当している。製鉄業界に特化した技能と現場運営力を有し、クライアント企業の生産性向上や安定操業に貢献している。 工事事業では、建築工事や土木工事、各種修繕工事を手掛けている。特に製鉄所構内の設備修繕、建屋補修、基礎工事、足場工事、塗装工事、内装工事などを中心に展開しており、協力会社と連携しながら施工管理まで一貫して対応している。近年募集されている施工管理職では、製鉄メーカーから発注される修繕・改修案件において、安全管理、工程管理、協力会社への指示・監督などを担当する体制となっている。 さらに、労働者派遣事業も展開しており、事務スタッフだけでなく現場オペレーターなど専門人材の派遣にも対応している。これにより請負事業と派遣事業を組み合わせた柔軟な人材サービスを提供し、顧客企業の多様なニーズに応えている。 主要な事業拠点は大阪市大正区であり、製鉄会社との長期的な取引関係を背景に安定した事業基盤を築いている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyoshi-logi.com/ |
| 設立 | 年1952年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,484百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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