正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【一都三県/確約】未経験MR◇製薬メーカーアサイン◇未経験OK◇キャリアパス・福利厚生◎
【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎!/丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】
■業務内容:
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は製薬メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。2ndグローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。
■MR(医薬情報担当者):
医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
■入社後の流れ:
入社後は導入研修を受講いただきます。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
■PMによる安心のフォロー体制
社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。
■多彩なキャリアパス
多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。
■MIフォースの魅力:
当社は、製薬・ヘルスケア業界の“営業・学術・人材・規制”という中核機能を、一気通貫で担う医療特化型CSOです。MR・MSLといった高度専門人材の提供だけでなく、マーケティング戦略の立案から現場での実行、さらには教育研修・コンプライアンス対応まで統合的に支援。単なる人材派遣に留まらず、企業の売上創出と事業成長に直結する仕組みそのものをデザイン・実装する「実行型コンサルティング企業」として価値を発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 一都三県エリア 住所:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 ブロック内での転勤可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,159円~292,878円 その他固定手当/月:68,750円~95,000円 固定残業手当/月:84,091円~112,122円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・補足事項は特にございません 住宅手当:社内規定に従って支給有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上の在籍に限る <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 日本ファーマオンコロジー試験、e-ラーニングによる自己学習システム、癌治療学会・認定医セミナー聴講、LEAD研修、プロジェクトミーティング、医師による講義、等 <その他補足> ■住宅手当(一時金支給、引越代全額支給、住宅手当支給)※会社都合による転勤の際は引っ越し費用全額負担がございます。 ■帰省旅費(単身赴任者) ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度 ■高額療養費付加金制度 ■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可 ■人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー) ■永年勤続表彰制度 ■団体傷害保険、団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇(年間3日間)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界不問】【経験不問】【第二新卒OK】 ■必須条件: ・社会人経験年数1年以上 ・普通自動車免許 ・医療業界に興味がある方 ・MR職にチャレンジしたい方 ■歓迎条件: ・医療業界、営業職に興味のある方 ・多様なキャリアを目指したい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容: CSO事業、MA/MSLアウトソーシング業務、MRアウトソーシング業務、研修業務、コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス ■同社のサービス: 医薬品・ヘルスケア業界において、「専門性」「多様性」「柔軟性」の3つの観点から顧客のニーズにそったサービスを常に創造し提供しています。 (1)Sales Marketing(ソリューションサービス) マーケティング・セールスの課題解決に最適なサービスを提供します。 ・MR、MSL、ナース派遣…領域、地域、経験値など必要に応じた人材を派遣します。充実したサポート体制で顧客満足度を高めます。 ・製品、エリア受託…顧客の戦略に基づきチーム編成を行い、KPIマネジメントを着実に遂行します。 ・柔軟なサービス…ダイバーシティ、フレックス産休、育休など企業が抱える様々な課題を解決します。 ・デジタルマーケティング…情報提供においてデジタルマーケティングは欠かせない手段となっています。同社では人材サービスのオプショナルサービスとして用意します。 (2)Medical Affairs(Medical- PRTプログラム)…MRが臨床医にロールプレイを行う研修プログラムです。評価結果の分析により、医師の処方意欲との相関関係が強い要素の抽出、キーメッセージの浸透度の確認等も可能です。治療方針、処方動機、処方の障害などの収集された情報は、様々な場面で活用することができます。 (3)BPO プロモーション用印刷物・広告などの資材や講演会スライドに対する審査業務、およびモニタリング業務などの「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」に関連した支援サービスを提供しています。 ・「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」をはじめとした関連法規及び業界自主規範に基づいた広告等審査 ・企業主催/共催の講演会で使用される演者作成のスライド事前審査 ・企業主催/共催の講演会やMR説明会などのオンサイトモニタリング ・審査/監督委員会への第三者委員としての参画 ・販売情報提供活動に関する業務記録の確認や教育研修 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miforce.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 555名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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