正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【赤坂/在宅可】社内SE◆デジタルサイネージ事業/大手デベロッパーとの取引多数◆フルフレックス
パナソニック株式会社の社内ベンチャーから設立/年間休日123日/フルフレックス・リモート可
■職務概要:
社内の情報システム担当として、ITインフラ・業務システム全般の運用・保守・改善をお任せします。
■職務詳細
・社内IT環境の運用・保守
PC・アカウント・メール・クラウドサービス(Microsoft 365 /Google Workspace 等)の管理、各種SaaS利用の管理、設定変更、利用ルール整備
端末管理(入退社時対応、資産管理、リプレイス対応)
・社内からの問い合わせ対応・トラブルシューティング
システムやPCの不具合切り分け、原因調査、再発防止を目的とした対応内容の整理・ナレッジ化、属人化しないための手順書・マニュアル整備
・セキュリティ・運用ルールの整備
アカウント管理、アクセス権管理、セキュリティ対策(ウイルス対策、情報持ち出し対策 等)の運用、社内向け注意喚起やルール文書の作成・周知
・業務改善・自動化の企画・推進
Power Automate等を活用した業務自動化、システム導入・設定変更時の業務フロー整理
・社内向けIT教育・サポート
ITリテラシー向上のための社内説明資料・マニュアル作成
■働き方
働きやすさを追求し、長期休暇取得、リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
■ポジションの魅力
日々のITサポート業務に留まらず、「なぜこの問題が起きたのか」「今後同じことを起こさないためにどう仕組み化するか」といった視点で、全社的な運用改善・ルール整備・環境整備を行っています。 現場で起こる課題は、個人のPCや操作だけが原因とは限りません。業務フロー、システム構成、ルール不足などを含めて整理し、属人化しない形で会社全体のIT環境を安定させることを役割としています。
■企業について
同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で先駆的な存在で、映像システムの企画・設計から施工、コンテンツ制作、配信・運用、保守までをワンストップで提供しています。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、大手デベロッパーや公共機関を中心に、全国で多数の実績を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 381万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,900円~361,200円 <月給> 272,900円~361,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇します。 ※予定年収は目安の金額。経験や現年収、ご希望を鑑みながら正式な金額は決定します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:年2回(夏冬) ※業績賞与(業績次第、2018年~2020年度は支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入/健康診断や保養施設利用可能) 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 再雇用制度(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング <その他補足> ■深夜残業手当 ■職種手当 ■テレワーク手当 ■残業手当 ■出張手当 ■通勤手当 ■退職金制度(確定拠出型年金)あり ■社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※顧客希望により休日出勤となった場合は、平日に振替休日を取得頂きます。 ■産休育児休暇:制度・実績あり ■有給休暇(入社日に付与/入社月により変動有り) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件<業界未経験歓迎> ・社内IT・業務システムの運用、問い合わせ・トラブルシューティング対応経験 ・操作手順書、マニュアル、社内向け説明資料の作成経験、ITに詳しくない相手にも分かるよう説明した経験 ■歓迎条件 Excel / Googleスプレッドシート等を使った業務改善・仕組み化への関心 ~業務改善の経験がなくても興味や関心があれば問題ありません!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピーディーシー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルサイネージの提案コンサルティング事業 ・デジタルサイネージへの配信運営事業 ・コンテンツ製作事業 ・デジタルサイネージシステムの構築 |
| 代表者 | 田中 真吾 |
| URL | http://www.pdc-ds.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 207百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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