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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大手町】経理財務※担当部長または課長◆組織を牽引する中核人材を募集/昨年過去最高益/600万~
経理組織の整備・強化をミッションとし、課長職または部長職としてご活躍いただきます。
経理財務部のマネジメントを担っていただくとともに、
プレイングマネージャーとして決算業務等の実務、 および生成AI等を用いた業務フローの構築にも携わっていただきます。
■主な業務
・部方針の立案およびメンバーへの浸透・推進
・ AI・ITツールを活用した経理処理プロセスの立案・運用
・固定資産管理システム導入への参画
メンバーのフォローを行いながら下記の実務にも携わっていただきます。
・固定資産管理・リース資産管理
・ステークホルダー報告用財務諸表作成
・税務業務(法人税・消費税・資産税・事業所税)
└ 顧問税理士との調整、申告書作成・納付、税務調査対応
・会計監査対応
└ 監査資料の作成・提示、質疑応答対応、スケジュール調整
・月次・年次決算業務
└ 決算資料の回収、決算整理、会計帳簿作成、財務諸表作成
【取得できるスキル】
・経理組織および内部統制の構築
・固定資産管理システム導入・運用の実務
・ 経理実務におけるAI活用の実践スキル
【募集背景】
・欠員補充
・ 組織のデジタル化(DX)を加速させるための体制強化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S―GATE大手町北510 勤務地最寄駅:大手町/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供手当有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・月次決算・年度決算のご経験 ■歓迎要件: ・マネジメントやリーダーのご経験 ・システム導入等のプロジェクト参加、業務効率化のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グランビスタ ホテル&リゾート |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-4 S―GATE大手町北510 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴: 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 ■運営施設: (1)CITY HOTEL…札幌グランドホテル、札幌パークホテル、熊本ホテルキャッスル(提携施設) (2)URBAN HOTEL…銀座グランドホテル、ホテルインターゲート京都 四条新町、ホテルインターゲート東京 京橋、ホテルインターゲート広島、ホテルインターゲート金沢、ホテルインターゲート大阪梅田 (3)RESORT HOTEL…白良荘グランドホテル、ホテルゆもと登別 (4)MARINE FACILITY GOLF COURSE…鴨川シーワールド、鴨川シーワールドホテル、神戸須磨シーワールド(2024年6月開業予定)、苫小牧ゴルフリゾート72 (5)HIGHWAY&RESTAURANTS…佐野ハイウエイレストラン、足柄ハイウエイレストラン、大津ハイウエイレストラン、 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.granvista.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,224百万円 |
| 従業員数 | 2,130名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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