NEW
正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【長野】ファームウェア開発※映像・医療機器他◆手当◎/裁量有/年間休日125日/光学機器の世界大手G
~フレックスあり/遠方からの通勤やU・Iターン歓迎(高速通勤手当・社宅あり)/エンジニアファーストを実現する企業/住宅手当、高速通勤手当など充実/顧客は大手メーカー/映像、音響、医療機器など付加価値の高い製品の開発が得意/年間休日125日(土日祝)×残業少なめ×転勤なし/光学機器の世界大手・亜州工学グループ/国内外需要増で業績好調◎~
■業務内容:
デジタルカメラ、医療機器、車載用ユニット等の製品開発における、ソフトウェア・ファームウェアの設計・実装をお任せします。
■開発環境・技術詳細:
◇デバイスドライバ
LCD、ジャイロセンサー、オーディオ等のドライバ設計・実装
◇制御ロジック
製品の起動・終了、撮影、再生等の動作シーケンス構築
◇GUI
アイコンやメニュー、ユーザー操作画面の設計・実装
◇使用言語
C言語(メイン)、C++、C#
◇OS
FreeRTOS、Linux(プロジェクトにより使い分け)
◇ハードウェア
ArmベースのASICやSoC
◇開発ツールVSCode(メイン)、メーカー提供IDE
■開発プロセス:
◇アーキテクチャ設計
製品仕様に基づいた全体のソフト設計方針の策定
◇設計・実装
各チーム(3~10名)に分かれ、並行して開発を推進
◇ハード連携検証
ソフト・ハード双方の整合性チェック
◇評価・承認
各フェーズの基準評価を経て、完成度向上
■当ポジションの魅力:
【モダンで、柔軟な開発環境】
◎VSCodeをメインに、プロジェクトに応じた最適なIDEを選択
◎C、C++、C#など多様な言語を使い分けて開発
【ハードに触れるおもしろさ】
◎ArmベースのSoCやASICを搭載した「実機」を動かすおもしろさ
◎デバイスドライバからGUIまで一気通貫で担当
【各種手当が充実(規定による)/移住・遠方通勤もサポート】
◎住宅手当(最大3万円)に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市加茂町1-7-39 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可/駐車場あり※JR岡谷駅より車で5分 ■山梨県甲府市から通われている方もおります!(高速代支給) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与:年2回(計2.72ヶ月分※前年度実績) ■昇給:有(0.5%~ 3.0%※前年度実績) ■年収例: ・年収420万円(20代・入社1年目) ・年収605万円(30代・入社10年目/チームリーダー) ・年収730万円(40代・入社20年目/管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)、高速通勤手当あり(規定あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大30,000円※規定あり 寮社宅:単身用・世帯用借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金・勤続1年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育訓練制度(資格取得支援・手当あり) <その他補足> ■別居手当:最大30,000円※規定あり ■資格手当:1資格につき3,000円※規定あり ■財形型貯蓄制度 ■高速通勤手当:実費支給※規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇は入社直後に付与(日数は入社時期により異なる)その後最初に迎える1月1日に16日付与 産前産後休暇(有給)、育児休暇、介護休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)、短時間勤務制度など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <UIターン歓迎!> ■必須条件: ・ソフトウェアまたはファームウェアの設計経験をお持ちの方(言語不問) ■歓迎条件: ・C、C++、C#での開発実務経験がある方 ・RTOSやLinuxベースの開発に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AOI開発センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒394-0003 長野県岡谷市加茂町1-7-39 |
| 事業内容 | ■概要: ◇台湾・亜洲光学グループの一員である当社。デジタルカメラをメインとしたODM(委託者のブランド製品を生産する)メーカーとして、開発・設計に携わってきました。 ◇今後はデジタルカメラだけでなく、時代のニーズに合わせ、映像・音響機器や医療機器など、より広い分野へ事業を展開していきます。 ■事業内容: 光学機器、精密機器、医療用機器、車載機器、セキュリティー機器、工作機械、 電気機器、事務用機器の商品に関連する研究、開発、技術指導及び技術提携、 製造販売、輸出入、並びにその斡旋、仲介及び支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aoi-develop.com/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 565百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア/北信越勤務◆未経験歓迎/年間休日124日/完全週休二日制/退職金制度あり◆
株式会社BREXA Technology
ITエンジニア/北信越勤務◆想定年収450万円〜650万円/年間休日124日◆
株式会社BREXA Technologyかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。