【株式会社ＬＩＸＩＬ】【リモート中心】社内DX推進◆企画～社内への浸透まで一気通貫で担当／グローバル協業あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【リモート中心】社内DX推進◆企画～社内への浸透まで一気通貫で担当／グローバル協業あり


～東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／ワークライフバランス◎／戦略及びOCMの観点からビジネスの変革を推進～

■概要：
ESMP（エンタープライズ・サービスマネジメント・プラットフォーム）とユーザー層をつなぐ架け橋となり、包括的な教育、オンボーディング、コミュニティ活動を通じて、サービス・マネジメント・プラットフォームの価値を最大限に高めることに注力します。

■業務内容：
入社後は、ESM(Enterprise Service Management ) Platformsチームの一員として下記業務を担当していただきます。

<業務内容>
・組織変更管理（OCM）＆ オンボーディング
・ナレッジマネジメント戦略
・コミュニケーション戦略の立案
・ユーザー教育＆トレーニングの企画・実施
・ユーザーコミュニティ形成＆エンゲージメント

<英語使用場面>
海外チームとのオンラインMTGおよびメールでのやりとり

■柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

■エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。

■参考：
LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定
https://newsroom.lixil.com/ja/20250428_dx

「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化
https://www.lixil.com/jp/stories/stories_30/

LIXILの常務役員が語る「デジタル部門の役割や魅力」とは
https://www.youtube.com/watch?v=pOp5VwhVkXM

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】