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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【AX推進室長】AIを用いた業務プロセスを再設計◆社長直下/プレイングマネージャー◆ベネッセG
~AIを用いた実装・運用・成果創出まで自ら担うポジション~
■業務内容:
・AX推進室長(社長直下/プレイングマネージャー)をお任せします。
■業務詳細:
(1)AI活用の環境整備・基盤構築
・全社で使用するAI/生成AIツールの選定・導入・標準化
・利用ルール・情報セキュリティ設計
・プロンプト、ナレッジの共有基盤構築
(2)各部門・事業へのプロジェクト支援
・既存AIプロジェクト支援
・各本部と連携した業務改善テーマの設計
・AI活用ユースケースの創出・横展開
(3)全社変革の実行
・業務プロセスの再設計(BPR)
・AIツール設定、プロンプト設計、業務フロー実装
・KPI設計~改善までの実行責任
■担っていただくKPI
Q(Quality):品質・顧客満足・マッチング精度
C(Cost):業務コスト・採用コスト・販促効率
D(Delivery):リードタイム短縮・意思決定スピード
※代表指標
・人材生産性(売上/人)の最大化
・業務工数削減によるオペレーション効率の最適化
・顧客獲得効率(CAC/CPC)の改善
・成約率および顧客継続率の向上
・新規事業の立ち上げからグロースまでのリードタイム短縮
■ミッション:
・AI・データ活用を前提に、既存事業および新規事業における全社の業務プロセスを再設計し、全社のQCD(Quality/Cost/Delivery)を継続的に向上させること。
■このポジションの特徴:
・プレイングマネージャーとして自ら実務を遂行し、AIツールを活用し、実務レベルで業務変革を推進し、戦略立案に留まらず実装・運用・成果創出まで一貫して担っていただきます。
■ベネッセキャリオスについて:
・さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。
・多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク週1日程度(それぞれチーム内状況を踏まえ利用) ※部門長判断によりリモートワークが認められる場合があります。 ご家族の事情等で在宅勤務のご相談は可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~830,000円 固定残業手当/月:147,657円~222,819円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 697,657円~1,052,819円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者に該当する場合残業手当の支給無 ※前職の給与水準を考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 家族手当:保育手当(規定に基づき付与) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・グループ公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生成AI・各種AIツールを日常業務レベルで使いこなしている方 ・自ら手を動かし、AI活用による業務改善・効率化を実現した実績 ・業務プロセス改革(BPR)の実務経験 ・KPIを自ら設計し、定量で改善した経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎条件: ・新規事業開発(0→1/1→10) ・CRM/データ基盤/SaaS導入のご経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社での変革経験 ・エンジニアリングまたはプロダクト開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセグループの会社です。 「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な人材サービス(人材派遣・人材紹介・単発バイトサービス)を通じて貢献できる会社を目指しております。 求人情報サイトの中でトップクラスを誇る「キャリオスサーチ」をはじめ全国の自治体と連携した「ハートページ」、福祉用具のレンタルサービス「シルバーはあと」など、介護・医療の業界において幅広いサービスを提供しています。 ■事業概要 さまざまな雇用形態や条件に応えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポート 【人材紹介・派遣事業】 『キャリオスエージェント』介護職の転職支援 『キャリオススタッフ』介護職・看護師の派遣・転職支援 【単発バイトサービス】 『キャリオススポットwith Timee』看護職・介護職特化のスポットワークサービス 【メディア・媒体事業】 『ハートページ』介護事業者ガイドブック 『ハートページナビ』介護の総合情報サイト 『キャリオスサーチ』医療・介護・福祉業界向け転職サイト 【福祉用具事業】 『シルバーはあと』介護保険対象商品のレンタル・販売サービス、住宅改修事業 ■同社の強み ・介護人材不足の課題解決に向けたサービスフルラインナップ(色々な事業に関われるチャンス) ・創業20年以上の実績(大手介護事業者・医療法人との取引多数) ・介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」の強い連携により、業界の最新かつ深い情報を多数保有 ・ベネッセブランドの認知力 ■同社の魅力 ・拠点展開や新サービスリリース等、事業規模拡大中 ・中途入社社員も多く、切磋琢磨し、助け合いを大切にする風土 ・産育休からの復帰社員も多く、長期で働ける環境 ・ベネッセグループ共通の福利厚生(大手グループの安定基盤) |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 英和 |
| URL | https://www.benesse-careeros.co.jp |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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