正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【熊本市】未経験OK♪ガソスタ・工場設備のメンテナンス｜年休129日・夜勤&長期出張なし｜教育体制◎
～若手活躍中！第二新卒歓迎★｜直行直帰可・全国展開で宿泊＆長期出張なし｜100年以上の歴史を持つエネルギー供給分野の専門企業～
▼“株式会社トミナガ”ってどんな会社？
当社は、燃料インフラ設備を手掛ける専門メーカーです。
ガソリンスタンドや工場向けの「燃料供給設備」を、設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、危険物設備の安全を支える企業です。
ガソリンスタンドだけでなく、工場・病院・学校など多様な施設の設備を手掛けています。
▼仕事内容：
危険物（ガソリン・インク・アルコールなど）を取り扱う設備や施設の点検・メンテナンス業務を担当します。
＜具体的には…＞
・ガソリンスタンドや工場などを訪問し、設備の点検を実施
・マニュアルに基づいた給油機やタンクなどの状態チェック
・不具合発生時の修理および部品交換対応
・設備の老朽化に伴う更新・改善の提案
■訪問スタイル
自身でスケジュールを立て、社用車で各現場を訪問します。
顧客都合で土日出勤が発生する場合は、振替休日を取っています。
■顧客との関係性
設備の耐用年数が長いため、20年～30年にわたる長期的なお付き合いが中心です。
※経験を積んだ後は、新築施設の施工管理業務にも携わることが可能です。
（見積書の作成、お客様との打ち合わせ、外注先への発注・指揮などを担当します）
▼基礎からの研修制度：
業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。
（1）入社後研修
入社後は京都本社にて、製造研修や実地研修を半年～1年程度行い、業界知識や製品知識を基礎から習得していただきます。
※研修期間中の住居費・光熱費はすべて会社が負担します。
（2）配属後の教育体制
まずはマニュアル化された点検業務からスタートするため、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。先輩社員に同行しながら、段階的にスキルを身につけ、独り立ちを目指していただきます。
▼企業魅力：
ガソリンスタンドや工場などのエネルギー供給設備を手掛け、社会を支えるインフラ企業です。企画・設計から施工、保守まで一貫対応できる高い専門性と、100年以上の実績を背景に安定したニーズを誇ります。また、排出ガス対策や災害時にも対応可能な設備開発を通じ、社会課題の解決にも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県 熊本市東区 長嶺東8-6-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後は、京都本社にて半年から1年間の研修からスタート(※その間の家賃は企業負担) この期間で、全国どこでも通用するエネルギーインフラの専門スキルを磨き上げます。 ＜転勤＞ 当面なし ※キャリアアップなどの際に転勤になる可能性があります。 （入社後5年～10年程度） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,570円～292,590円 ＜月給＞ 227,570円～292,590円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績計3.38ヶ月 ■モデル年収（役職により変動あり） 30歳400万円※経験者（５年ほど就業） 40歳600万円※経験者（10年ほど就業） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円※会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で対象、再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■作業服（制服）支給 ■社用車貸与：直行直帰は条件により申請していただければ可能。 ■入社後、研修（マニュアルあり）あり 京都本社にて約1年 ■資格手当（危険物関連・施工管理・建築士等） ＜その他補足＞ ■財形 ■育児休業（取得実績あり） ■労働組合 ■住宅手当：世帯主のみ一部住宅手当あり。独身／既婚により、それぞれ規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後、年次10日付与） 基本的に土日祝休みですが、お客様の都合で出社の可能性がございます。 ※その場合振替休日を取っていただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ◆こんな方にオススメです◆ ・人と話すことが好きな方、「社会の暮らしを支える」やりがいある業務にチャレンジしたい方！ ・手に職に付けたい方、スキルアップしたい方！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トミナガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井東荒見27 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、1887年にポンプや貯水槽など水道機器の製造販売業として創業、1918年には国内初のガソリン計量機を製造し、永年に亘り燃料供給システムのトータルプランナーとして業界内で確固たる地位を築き、以来、ガソリンスタンドに設置される給油計量機をはじめ、POSシステムなどの燃料供給システムを中心に事業を展開しています。 ■事業詳細： ・ガソリン計量機の設計・開発・製造 ・危険物施設のトータル設計、施工 ・上記の保守サービス ■事業目的： （1）計量法に基づく燃料油メーター、液化石油ガスメーター等の体積計量器・給油機器の製造、販売および付帯する工事の請負と設計監理、保守管理業務 （2）油槽タンク・タンクローリ、水槽タンクの製造、販売および付帯する工事の請負とこれらの設計監理、保守管理業務 （3）マリーン小型船舶の給油機器の製造、販売および付帯する工事の請負と設計監理、保守管理業務 （4）給油所の計算機器・情報処理機器の製造、販売および付帯する工事の請負と設計監理、保守管理業務 （5）排気ガス浄化用機器の製造、販売および設置工事 （6）水の分解による次亜塩素酸および金属イオンを利用した業務用・医療用・家庭用機器の開発・製造販売 （7）化学工業薬品・油脂・油剤・界面活性剤・塗料・油性溶解剤等の体積計量器の製造、販売および付帯する工事の請負と設計監理、保守管理業務 （8）前各号に関連する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoto-tmc.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年11月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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