【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿本社】業界の常識を壊せ。日清で実現するデータ駆動型サプライチェーン変革◆フルフレックスタイム制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【新宿本社】業界の常識を壊せ。日清で実現するデータ駆動型サプライチェーン変革◆フルフレックスタイム制


【食品流通を変革！製造・卸売・小売を横断した新たな仕組み作りを推進／プロジェクトベースのやりがい大◎データ連携・AI活用など】

■業務概要：
食品流通におけるサプライチェーンの効率化を目指す同社にて、新設された「業務変革推進部」でのポジションを募集いたします。
三菱食品とタッグを組み、「商流」と「物流」のデータ連携を通じて、需給バランスと物流効率の最適化など業界の改革に挑戦するやりがいのあるポジションです。

■採用背景・ミッション：
近年、食品流通業界では需要変動の拡大や物流負荷増大、エネルギー価格高騰による輸配送コストの上昇が課題となっており、各社が効率を優先する従来の運用では効果が限定的でサプライチェーン全体の最適化が難しくなりつつあります。
また同社では新商品の展開が多い中、業界ならではの属人的な商慣習により現場では欠品が発生することも課題です。このようなサプライチェーンに存在するさまざまな「ムリ・ムダ・ムラ」をデータに基づいて可視化し、垣根を越えて連携することで、食品流通の全体最適化や、事業の持続可能性の向上および収益構造の高度化の実現を目指します。

■職務内容：
・流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進
・社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進

＜協業プロジェクト事例＞
・両社が保有する発注計画や物流実績などのサプライチェーン関連データを連携し、受発注業務や需給バランス調整業務の効率化と自動化を推進
・両社の倉庫や配送トラックなど物流アセットの相互活用ならびに最適化に向けた検討
・製造、卸売、小売を横断したリアルタイムにデータ連携する基盤構築に向けた検討

■配属部署：
業務変革推進部　ビジネストランスフォーメーション室

■本ポジションのポイント：
・定型業務ではなく、プロジェクトベースで既存の在り方を変えていく所が面白いポイントです。
・卸売業・小売業のご経験をお持ちの方は、メーカー側から業界の変革に挑戦することができる醍醐味があります。
・コアタイム無のスーパーフレックス制度、リモートワークと出社を組み合わせてのワークスタイルとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】