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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪本社】福祉×行政申請のマネージャー候補|働き方柔軟・転勤なし◆介護事業大手で安定経営
<全国500以上の事業所を展開する総合福祉の上場企業/福祉業界の成長を“仕組み”で支える、管理職ポジション/退職金制度・持株会などの福利厚生も充実>
全国に展開する介護・福祉サービスの拡大を、バックオフィスからリードするポジションです。
自治体との調整や申請業務の統括に加え、チームマネジメントや業務改善も担い、組織全体の生産性向上に貢献していただきます。
「現場経験を活かして、次は組織づくりに関わりたい」そんな方にフィットするステップアップ環境です。
■業務内容
・介護・福祉事業の拡大を支える行政申請・運営管理の統括
・チームメンバーのタスク管理・進捗マネジメント
・社内外との折衝(各事業所・自治体など)
・業務効率化やフロー改善の企画・実行
<具体的には…>
(1)自治体への各種申請・折衝
・新規開設や変更申請におけるスケジュール管理
・自治体との調整や交渉を通じた申請業務の円滑化
・社内関係部署と連携し、申請の正確性・スピードを担保
(2)各事業所の運営体制の管理・リスクマネジメント
・行政基準と実態の整合性チェック
・不備やリスクの兆候を早期に把握し、改善提案
・事業所の適正運営に向けた体制構築支援
(3)補助金・助成金の活用推進
・制度情報の収集・活用提案
・申請業務の統括および収益貢献
■ポジションの魅力
・単なる事務ではなく「事業経営を支える中核ポジション」
・行政対応×マネジメントの専門性が身につく
・組織づくりや業務改善に裁量を持って関われる
・将来的には部門責任者などさらなるキャリアアップも可能
■組織構成
・人数:男性2名、女性8名
※30~40代が中心で、前職が市役所職員や障害者福祉施設の総務・人事だったメンバーなどが所属しています
■会社の特徴
・同社は、高齢者向け福祉施設やデイサービス、保育園、障がい者支援など、介護・福祉に関する事業を手掛けています。
・事業所は全国570ヶ所以上、従業員9000名以上。
・バックオフィスから推進する「行政申請業務チーム」の一員として、介護や福祉の社会貢献性の高い事業を支えるポジションです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験を考慮して決定 ※上記「その他固定手当」:地域手当10,000円+役付手当70,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・フォローアップ研修 ・コーチング研修 ・メンタルヘルス研修 <その他補足> ・持株会(会社からの奨励金/10%を支給 ・不動産仲介手数料半額(従業員購入できる物件を随時案内) ・誕生日プレゼントあり(毎年) ・出産祝い金(子1人につき1万円) ・結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 夏期休暇(3日間)、冬期休暇(4日間)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~介護、障害福祉、保育事業において以下いずれかの経験がある方~ ・新規、変更、加算、補助金等の申請業務 ・行政指導検査準備立ち合い、事業所点検 ・重要事項説明書、契約書等文章作成、校正 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容 訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者(児)福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、ケア21グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。 ご利用者様やご家族様に支持され続け、スタッフや関係者の皆様からも愛され続けることで、100年続くいい会社を創造していくことをスローガンとして、今後も拡大を続ける介護市場を中心とした安定・確実な事業成長を目指しています。 ■9つの経営理念 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる |
| 代表者 | 代表取締役 依田 雅 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,984百万円 |
| 従業員数 | 8,601名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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