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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【原宿】経理マネージャー候補◆上場G／グラフィックライフストア『グラニフ』◆会計士直下×裁量大
～キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持～
■業務概要：
・当社は、"遊びゴコロで世界を彩る"をミッションに掲げ、アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等のIPを活用したブランド「グラニフ」を運営しています。
・IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーを目指し、国内75店舗に加え海外展開も本格化するなど成長フェーズにあります。
・上場企業グループの一員として新たな体制構築を進めており、経理チームの中核を担っていただきます。
・公認会計士資格を持つシニアマネージャーとともに、専門的な知見のもとでマネジメント経験を積むことができます。
・決算業務の安定運用からチーム育成まで、幅広い裁量を持って取り組める環境です。
■業務内容：
・経理チームのマネジメントおよび経理業務全般をお任せします。
■業務詳細：
◇マネジメント
・経理チーム（3～4名）のマネジメント・育成
・業務フローの整備・改善
・上長へのレポーティング
◇月次／日次
・月次決算業務の取りまとめ
・支払業務、経費精算業務の管理
・仕訳レビュー
・入出金処理、債権債務管理
・固定資産・リース資産管理
・会議資料作成
◇四半期／年次
・四半期・年次決算業務（個別）の取りまとめ
・計算書類作成
・親会社向け連結パッケージの作成・提出（月次・四半期）
・親会社経理部門との連携・調整
・監査法人対応
・税務申告書作成・税理士対応
◇その他
・関係部署との連携・調整
・業務改善・効率化の推進
■組織について：
・財務経理セクションに配属予定です。
└シニアマネージャー1名（公認会計士）
└マネージャー1名←今回の募集ポジションです
└正社員スタッフ2～3名＋業務委託1名
※財務経理セクション全体の中で、主に経理領域を担当いただきます。
■使用ツール：
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）
・勘定奉行
・楽楽精算（バクラクへ移管作業中）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR山手線 原宿駅より徒歩8分、東京メトロ副都心線 北参道駅より徒歩7分 ■在宅勤務制度導入 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,600円～434,600円 固定残業手当/月：65,600円～83,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,200円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■私服勤務OK ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度（規程に定める条件を満たした場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔休暇）、看護・介護休暇、育児休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験（8年以上） ・月次・年次決算の取りまとめ経験 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・上場企業またはその子会社での経理経験 ■歓迎条件： ・連結決算・連結パッケージ作成経験 ・小売業界での経理経験 ・業務改善・DX推進の経験 ・法人税、消費税の実務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラニフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 デザインプロダクトの企画、製造、販売等 ■ミッション：「遊びゴコロで世界を彩る」 遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。 ■ビジョン：「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」 IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。 ■ブランドメッセージ：グラフィックで、「好き」をカタチに。 当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。 好きなものを聞くと、その人がどんな人かわかるように、「好き」は、何よりの自己表現になる。人からどう思われるかは関係ない。好きなもので自分を表現したい気持ちは、ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、生活に取り入れられるカタチにしてくれる最高の手段だと、私たちグラニフは考えます。 ■創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 |
| 代表者 | 村田 昭彦 |
| URL | https://graniph.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 693名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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