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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪】経理※マネジメント候補◆伊藤忠丸紅鉄鋼Gで安定基盤×社会貢献性◎年休125日・働きやすさ◎
◎ 経理経験を活かし、マネジメントポジションへ
◎ 会計～税務～管理会計まで幅広く関われる
◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤
◎ 年休125日・子育て理解あり・長期就業しやすい環境
■ 募集背景
組織体制のさらなる強化に向け、リーダー候補（マネジメントポジション）を募集しています。
これまでの経理経験をベースに、「現場のスペシャリスト」から
部門を率いる役職へステップアップしたい方を歓迎します。
■ 仕事内容
会計・税務業務を中心に、経営を支える中核ポジションとしてご活躍いただきます。
・法人税・地方法人税・地方税の税額計算書作成
・税効果会計の計算
・決算事業報告書の作成（P/L・B/S・株主資本等変動計算書 など）
・個別注記表の作成
・製造原価報告書の作成
将来的には
・部門の統括・マネジメント
・メンバー育成・教育
・経営層へのレポーティング
・管理会計・財務領域へのチャレンジ
※経理＋経営視点を持つ人材へ成長できるポジションです。
■ この仕事の魅力
◎ 経営に近いポジション
・経営層へ直接、業績説明・会計報告を行う機会あり。
・意思決定に関わる実感を持てる環境です。
◎ スキルの横展開が可能
・経理にとどまらず、管理会計・財務と領域を広げ、市場価値の高い人材へ成長可能
◎ 安定基盤×社会貢献性
・水道・ガスなどインフラを支える製品を展開。
・景気に左右されにくい安定企業で、腰を据えて働けます。
■ 組織体制
経理グループ：10名
（部長1名／部長代理1名／メンバー8名）
・ 20代～60代まで幅広く在籍
・ 中途入社多数で馴染みやすい
・ 子育てと両立している社員も多数
落ち着いた環境で、経験を活かせる組織です。
■ 働き方
・年間休日：125日（土日祝休み）
・月平均残業：約26時間
・長期休暇あり
さらに…
・ 時間単位有給あり
・ 看護休暇制度（入学式・通院などにも活用可）
・ 産休・育休取得実績あり
「無理なく長く働きたい」40代に最適な環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の場合、支度金制度で独身の場合約22万円、家族帯同の場合約33万円支給、借上社宅制度により家賃70％会社負担。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,100円～374,500円 ＜月給＞ 345,100円～374,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限年収・上限年収：賞与5.5か月分かつ職務手当15,000円を含む ※経験スキルによって年収は前後いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限10万円 家族手当：配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等 住宅手当：持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等 寮社宅：転勤後一定の年数迄（転勤後8年間/社員負担30%） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■転勤支度金制度（転勤の都度 独身：220,000円 家族帯同：330,000円など） ■永年勤続表彰制度（勤続10年・25年） ■団体保険加入制度（生命保険、傷害保険など） ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度） ■時短勤務制度 ■ノー残業デー（毎月第2・第3水曜日） ■子の看護等休暇：有給として取得できる制度です。子ども1名につき年5日、2名以上の場合は年10日取得可能。子どもの看護や予防接種、健康診断、入学式への参列などに利用可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・月次・年次決算の実務経験 ・税務計算書の作成経験 など1人で経理を自走でできる方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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