正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪】経理※マネジメント候補◆伊藤忠丸紅鉄鋼Gで安定基盤×社会貢献性◎年休125日・働きやすさ◎
◎ 経理経験を活かし、マネジメントポジションへ
◎ 会計～税務～管理会計まで幅広く関われる
◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤
◎ 年休125日・子育て理解あり・長期就業しやすい環境
■ 募集背景
組織体制のさらなる強化に向け、リーダー候補（マネジメントポジション）を募集しています。
これまでの経理経験をベースに、「現場のスペシャリスト」から
部門を率いる役職へステップアップしたい方を歓迎します。
■ 仕事内容
会計・税務業務を中心に、経営を支える中核ポジションとしてご活躍いただきます。
・法人税・地方法人税・地方税の税額計算書作成
・税効果会計の計算
・決算事業報告書の作成（P/L・B/S・株主資本等変動計算書 など）
・個別注記表の作成
・製造原価報告書の作成
将来的には
・部門の統括・マネジメント
・メンバー育成・教育
・経営層へのレポーティング
・管理会計・財務領域へのチャレンジ
※経理＋経営視点を持つ人材へ成長できるポジションです。
■ この仕事の魅力
◎ 経営に近いポジション
・経営層へ直接、業績説明・会計報告を行う機会あり。
・意思決定に関わる実感を持てる環境です。
◎ スキルの横展開が可能
・経理にとどまらず、管理会計・財務と領域を広げ、市場価値の高い人材へ成長可能
◎ 安定基盤×社会貢献性
・水道・ガスなどインフラを支える製品を展開。
・景気に左右されにくい安定企業で、腰を据えて働けます。
■ 組織体制
経理グループ：10名
（部長1名／部長代理1名／メンバー8名）
・ 20代～60代まで幅広く在籍
・ 中途入社多数で馴染みやすい
・ 子育てと両立している社員も多数
落ち着いた環境で、経験を活かせる組織です。
■ 働き方
・年間休日：125日（土日祝休み）
・月平均残業：約26時間
・長期休暇あり
さらに…
・ 時間単位有給あり
・ 看護休暇制度（入学式・通院などにも活用可）
・ 産休・育休取得実績あり
「無理なく長く働きたい」40代に最適な環境
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の場合、支度金制度で独身の場合約22万円、家族帯同の場合約33万円支給、借上社宅制度により家賃70％会社負担。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,100円～374,500円 ＜月給＞ 345,100円～374,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限年収・上限年収：賞与5.5か月分かつ職務手当15,000円を含む ※経験スキルによって年収は前後いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限10万円 家族手当：配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等 住宅手当：持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等 寮社宅：転勤後一定の年数迄（転勤後8年間/社員負担30%） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■転勤支度金制度（転勤の都度 独身：220,000円 家族帯同：330,000円など） ■永年勤続表彰制度（勤続10年・25年） ■団体保険加入制度（生命保険、傷害保険など） ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度） ■時短勤務制度 ■ノー残業デー（毎月第2・第3水曜日） ■子の看護等休暇：有給として取得できる制度です。子ども1名につき年5日、2名以上の場合は年10日取得可能。子どもの看護や予防接種、健康診断、入学式への参列などに利用可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・月次・年次決算の実務経験 ・税務計算書の作成経験 など1人で経理を自走でできる方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協成 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-1-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 私たち協成は、ガス・水に関わる配管機材のパイオニアとして、1947年の創業以来、エネルギーと水の供給基盤整備に役立つよう努めてまいりました。 生活環境の近代化・多様化という社会のニーズをとらえながら、協成は常に時代が求める新しい商品を次々に開発し、配管機材という一般には余り目に触れない事業分野で、「社会に貢献できる企業」をテーマに広く人々の暮らしをサポートしています。 ライフシステムにより高い安全性が求められる中、協成は今まで以上に高品質で独創的な価値ある製品の研究開発に注力し、万全のアフターサービス体制を備えたトータルパートナーとして、社会との共生をめざします。 当社は、ガスや水を中心とする配管機材製品のメーカーとして、暮らしや産業に欠かせないライフラインの安定供給を支えています。自社ブランドのキーロンパイプという防食鋼管をメインに多彩な配管機材製品とガス用のバルブ・ガバナを生産し、全国17ヶ所の営業拠点で販売、海外営業部は海外へ輸出も行っています。メーカー部門と販売店・商社部門を併せ持った、業界では非常にユニークな存在の会社です。 ■事業概要： キーロンシリーズ製品の製造・販売 ガス用バルブ・ガバナ・スチール弁・PEバルブの製造・販売 ガス・水道用配管機材の販売 住宅設備機器の販売 関連製品の貿易取引 ■貿易事業 アジアを中心に自社製品を輸出しており、特にガス用・水用製品は環境対策や安全確保を掲げるアジア諸国で高い関心を集めています。日本で培った技術と経験を活かし、世界で信頼される製品を提供しています。 「ジャパン・クオリティ」を世界に広めることも協成の重要な使命です。 ■リフォーム事業 「ガス・水・電気」といった生活に欠かせない住宅設備機器を各種取り扱いしています。 近畿圏を中心に住宅内装リフォーム工事の請負を行っており、経験豊富な当社営業マンが現場の下見、商品選定、工事人の手配、現場管理などあらゆる場面で皆様をサポートさせていただきます。 ■その他： 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100％子会社で、資本体制は安定しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyosei.com/ |
| 設立 | 年1949年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,900百万円 |
| 従業員数 | 353名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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