正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【福岡】社内SE（M365運用）ポテンシャル採用/育成枠◎年休126日・平均残業10h・土日祝休
◆◇空調メーカー全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口を展開／夜間・休日対応ほぼ無／有名建物への導入実績多数／社内IT環境の最適化・標準化を推進／グローバル拠点を含むシステム運用◆◇
社内IT環境を支える社内SEとして、PCやMicrosoft 365の運用からスタートいただきます。未経験からでも段階的にスキルを習得でき、将来的にはグループ全体のIT改善・企画にも挑戦できるポジションです。
■業務概要
社内で利用するPC・スマートフォン・ITサービスの運用管理を担当します。福岡本社を拠点に、日常的なIT機器管理、利用ルール整備、業務委託先との調整など幅広い業務に携わりながら、海外拠点を含むグループ全体のIT運用効率化と標準化を推進していただきます。
■業務詳細
・PC・スマートフォン等の調達、設定、貸与、ソフトウェアインストール
・社員からのIT問い合わせ対応、トラブル一次対応・原因切り分け
・業務委託先への作業依頼、進捗管理、社内外との調整
・IT機器・アカウント・ライセンスの台帳管理、棚卸、利用状況把握
・レンタル料・利用料の集計、請求管理、支払い処理
・利用ルール案内、マニュアル整備、運用改善提案
■扱うサービス
Microsoft 365（Teams／SharePoint等）を中心に、各種クラウドサービスやIT資産管理システムを運用します。
■組織構成
システム部14名（福岡本社9名／東京支店5名）
■入社後について
現場OJTにより先輩社員がマンツーマンで指導します。未経験の方でも社内SEとして一人立ちできるよう丁寧にサポートします。
将来的にはグループIT戦略の企画やプロジェクト推進など、上流工程へのステップアップも目指せます。
■業務の魅力
グループ全体の業務改善や標準化に携わることができ、自身の提案が反映されやすい環境です。未経験から成長でき、経験者はより広い領域に挑戦できます。
■就業環境
年間休日126日、完全週休2日制、残業手当全額支給など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■企業の特徴
安定した経営基盤を持ち、グローバル展開を進める成長企業です。
IT基盤を支えながら、自身のキャリア形成も実現できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 勤務地最寄駅：福岡市空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため打診がある可能性はございます。家庭事情には考慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円 ＜月給＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約4.4ヶ月分／2025年度実績）、業績により決算賞与（約0.7ヶ月分／2025年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限月30,000円） 家族手当：家族手当10,000円～（対象扶養人数により加算） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ※外部研修制度も利用することが可能 ■資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります ＜その他補足＞ ■役職手当：5,000円～/月 ■家族手当：対象の扶養者1人につき10,000円/月 ■転勤手当：30,000円～45,000円 ■単身赴任手当：80,000円/月 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度あり（取得・実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇（3日）、冬期休暇（年末年始6日）、有給休暇（2025年度平均取得日数11日）、産前産後休暇 ※業務都合で土日祝出勤が必要な場合は、平日に振替休日を取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・関係部門や外部ベンダーとの調整・折衝スキル ・ITインフラ（PC／ネットワーク／クラウド）の基本を理解している方 ・社内IT環境における運用業務（キッティング／ユーザー対応等）の実務経験 ・障害・トラブルに対して、切り分け・原因分析・対策・エスカレーションといった一連の対応ができる方 ■歓迎： ・ID管理／認証（Active Directory／Entra ID）の基本理解と運用経験 ・SaaS（Microsoft 365等）とオンプレ環境の連携や運用に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 空研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）空調機器販売…諸外国の代表的な建築物でも採用されている、空研の技術です。同社は創立以来半世紀にわたって「快適環境空間」の提供をめざし、独自の技術力を培ってきました。自社ブランドの「冷却塔」「制気口（吹出口・吸込口）」「ダンパー」は国内有数の空調機器メーカーとして全国に8支店と1営業所を展開し、官公庁、公共施設、大型ホテル、ドーム球場などさまざま施設の空調に関わっています。 （2）空調給排水衛生設備工事…空調・給排水衛生設備工事部門で、会社創設時、当時東京一といわれた八重洲口の第二鉄鋼ビルの空調工事を単独で請け負って以来、官庁、大学、公共施設、半導体工場、映画館、大型施設などハイテク工事の設計・施工を行ってきました。コストの低減と省エネ化を推進しながら、保守点検にも力をそそぎ、技術の空研として高い評価を獲得しています。 （3）三菱電機代理店…エアコン、換気送風機から冷凍・冷蔵用ショーケース、エレベーターまで、三菱電機製のあらゆる業務用製品を専門に販売する部門です。大型ビルから商業施設に至るまで、取扱商品は実に多種多様です。フィールドは九州一円。顧客のニーズにきめ細やかに対応すべく、万全のアフターサービス体制を整えています。 （4）街の空研…これまでに蓄積した「水と空気」に関するノウハウで家庭からオフィス、商業施設まであらゆる快適空間を創出します。メンテナンスにも応えます。 ■製品： ・冷却塔…水等の熱媒体を大気と接触させて冷却する熱交換器の一種です。 ・制気口…高い技術力、生産能力をもとに顧客の多様なニーズに対応します。 ・ダンパー…ダクトの途中や吸込口付近に取り付けられる防災機器です。 ・産業財産権…これまで数々の独自技術で権利化しています。 |
| 代表者 | 楢木 隆 |
| URL | https://kuken.com/ |
| 設立 | 年1956年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,000百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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