契約社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【ソニーG／在宅可】システム管理担当（プロ野球トラッキングシステム）◆野球好き必見！◆正社員登用有
【プロ野球好き歓迎！/日本でホークアイを提供する唯一の企業/盤石な経営基盤/正社員雇用実績あり】
ソニーグループのホークアイ (Hawk-Eye) におけるプロ野球トラッキングシステムの管理業務をお任せします。
プロ野球試合中のトラッキングデータを正確に取得するために、事前の運用フロー設計や作業マニュアルなどのドキュメント整備、試合中のシステムオペレーション作業者の管理、試合後のデータ品質管理等、一気通貫でご担当いただきます。
■業務詳細
▽試合日以外（勤務例：10時～19時）
・作業マニュアルやチェックリストなどのオペレーションに係るドキュメントの作成・更新
・アプリケーションの管理 （システムのバージョン管理や球場別の設定の管理等を実施）
・取得データの精度管理（球場別の取得状況チェック等）、システム課題の管理
※ホークアイの海外スタッフと連携し、業務を推進することもあります
・システムオペレーションスタッフのシフト管理・教育
▽試合日（勤務例：10時～20時、15時～25時）
・試合日のトラッキングシステムオペレーター約6名～8名の全体管理
└作業進捗管理、システムトラブル対応、顧客問い合わせ対応
・試合後の取得データの品質管理
Lエラーデータの確認・修正、最終データの納品、顧客への取得状況報告
※シーズン中の試合日はテレワーク勤務が基本、オフシーズン・その他は各スタジアムでのメンテナンスなどの作業あり
※業務はプロ野球の試合日程に合わせて発生するため、土日での対応や深夜帯での対応が発生する可能性あり
※勤務日は月の中でのシフト制で、各メンバーで相談し調整します
■入社後の流れ
（1）ホークアイのシステムオペレーターとして各アプリケーションの使い方を学ぶ
（2）一人でシステムオペレーションが可能になったら、試合中のオペレーター管理業務を担当
（3）成果や適性に応じて、その後複数のオペレーター管理業務者を束ねるマネジメントレイヤーやデータ精度管理（プログラミングを用いたデータ確認・データＱＡ業務）、球場側のサーバーやネットワークなどのハードウェア管理、顧客とのコミュニケーションを中心とした技術営業（新規提案・データの使い方等のサポート等）、取得データを用いたコンテンツ企画、といった様々な業務へ挑戦機会がございます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※ 労働条件は本採用と同じ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：その他（エリア内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には35時間の残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3ヶ月毎に定期代支給（会社規定に基づく） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、実務専門研修、技術研修、通信教育制度など ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ソニー健保保養所 ■ソニー健保契約フィットネスクラブ 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社時10日～付与※半休取得制度、計画取得制度あり）、特別休暇、産前産後休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～プロ野球、スポーツビジネスに興味がある方歓迎！～ ■必須条件 ・システムの運用、ヘルプデスク、サポートデスクなどの実務経験がある方 ・システムトラブルシューティングの実務経験がある方 ・スポーツビジネスに関心がある方 ■歓迎条件 ・ITパスポート資格取得者 ・基本情報技術者資格取得者 ・自作PCの組み立てや、周辺機器をカスタマイズした経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションスキル(TOIEC600点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーピーシーエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 |
| 事業内容 | ■事業内容： 先端技術を駆使したコンテンツ制作を手掛けるクリエイティブカンパニーです。映像から空間やイベントまで、制作過程も企画からイベント運営やポストプロダクションまでワンストップで提供しています。 主な事業内容としては以下のとおりです。 ■映像コンテンツ、インタラクティブコンテンツの企画・制作 ■イベント、プロモーションの企画・制作・運営 ■展示施設、プロモーションスペースなどの空間設計・演出・運営 ■映像関連設備の運営受託・人材派遣 ■CM、プロモーション、放送番組などの撮影・ポストプロダクショ ン（編集・MA・特殊合成・メディア変換など） ■CG（コンピュータグラフィックス）による特殊映像制作 ■各種フォーマット対応配信用エンコードトータルサービス ■Ultra HD Blu-ray・Blu-ray Disc・DVDのオーサリングなど |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 中村 英明 |
| URL | http://www.sonypcl.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 420百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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