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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京都渋谷区】海外グロース企画担当/インドネシア語活用・現地施策推進・多国籍チーム
【グローバル×クリエイターコミュニティ/海外グロース/インドネシア市場】
\\当社の魅力点//
◎ユーザー数1億人・投稿作品1.4億の創作プラットフォーム
◎海外ユーザー40%・新規登録の約6割が海外
◎成長市場インドネシアの専任グロースポジション
◎コミュニティ・企業を横断した施策設計が可能
◎自身の企画でユーザー獲得と認知拡大を推進
本ポジションは、マーケに留まらず、現地との関係構築から施策実行まで担い、海外成長を推進する役割です。
■当社について
ピクシブは「創作活動を、もっと楽しくする。」をミッションに、クリエイターとファンをつなぐサービスを展開。
pixivはユーザー数1億人以上、投稿作品約1.4億、230以上の国・地域で利用され、グローバル展開を加速しています。
■本ポジションのミッション
インドネシア市場でのユーザー獲得と認知拡大がミッションです。
pixivは、クリエイターが作品を投稿しファンとつながるプラットフォームです。
現地文化やコミュニティ理解をもとに接点を創出し、継続利用と活性化を促進。国境を越えた創作活動の拡大に貢献します。
■具体的な業務内容
・インドネシア向け投稿企画、イベントの企画とプロジェクトマネジメント全般
・現地イベント主催者との連携、および出展企画の推進
・現地企業・団体との教育機関とのコミュニケーション、および各種調整業務
・インドネシアのクリエイター、インフルエンサーとの関係構築
・クリエイターと連携したプロモーション施策の企画・実行
・インドネシア市場向け公式pixivアカウント及びSNS運用、コンテンツ制作
\\このポジションで得られる経験・スキル//
・海外市場のグロース実務
・コミュニティを巻き込む企画力
・アライアンス推進力
・多国籍環境でのコミュニケーション力
・ローカライズ力
■評価制度
成果とプロセスを評価し、半期ごとに昇給機会あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> ※会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可(国内) ※ハイブリット勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~696万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~405,000円 その他固定手当/月:20,425円~30,145円 固定残業手当/月:100,575円~144,855円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者に賞与/住宅手当支給 ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます ※上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給 年2回(1月・7月) ■賞与 年1回(10月)※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:子ども1人2万円/月支給 住宅手当:32歳まで、条件有 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入制度、希望PC購入制度あり <その他補足> ■住宅手当:対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度 ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 インドネシア語ネイティブレベル(ビジネスレベルの読み書き・MTG可)かつ日本語ビジネスレベル 海外法人との業務経験(アライアンス交渉・法人営業等、形式不問) マーケティングまたはプロモーション企画・立案・進行を一からご自身で行なった経験 ■歓迎条件 インドネシア市場向けのオンライン/オフラインマーケティング実務経験 海外クリエイター、創作文化へのドメイン理解 クリエイターやインフルエンサーと連携したマーケティング施策経験 SNS運用経験 海外生活経験 <語学力> 必要条件:日本語中級、インドネシア語上級 <語学補足> インドネシア語は現地企業・団体とのコミュニケーションやプロジェクト推進に使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピクシブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 ■事業の特徴: ・2007年に開始した、イラスト・マンガ・小説の創作プラットフォーム「pixiv」は総登録ユーザー数は1億を超え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。 ・現在は「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」「VRoid」など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。 ■戦略・ビジョン:クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる 近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。 ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。 クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。 双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。 ■社風・風土: エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。 |
| 代表者 | 丹羽 康弘 |
| URL | http://www.pixiv.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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