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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【つくばみらい】制御プログラム設計◆拡大中の注力事業に携わる／カーテンレール国内シェア50％
【カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／ワークライフバランス◎】
■業務概要
カーテンレールで国内シェアトップクラスの当社にて、オフィスビルやホテルなどの物件ごとの要望に応じた電動製品（カーテンレール・ブラインド・ロールスクリーンなど）の制御プログラム開発を担当いただきます。時間指定での開閉設定や他メーカー製品との連携など、多様な制御要件に対応するプログラミングを行って頂きます。
プロジェクトは短いものだと半年から最長2年程度の期間で進行し、仕様書作成からコーディング、デバッグ、製品検証まで一貫して携わっていただきます。
■扱うサービス
主にカーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等の窓回りインテリア製品の中でも、オフィスビルやホテルなど非住宅向け製品に携わっていただく見込みです。当社は特に個人住宅向けカーテンレールにて高いシェアを誇っており、今後商品力を活かして商業施設や宿泊施設などの非住宅市場の開拓・拡大を目指しており、社内でも注力事業に携わっていただきます。
■ポジションの魅力
・多様な素材やサイズ、厳しい環境条件に対応する製品の設計を通じて幅広い知識と技術が求められ、やりがいを感じられます。完成品の制御設計から検証まで一貫して担当できる環境です。
・将来的に管理職へのキャリアパスもございます。
・平均残業時間10時間程度と、働きやすい環境です。
■教育体制
階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。
■当社について
◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。
◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。
◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。
◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 509万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,100円～362,000円 ＜月給＞ 326,100円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修や通信教育支援、研修支援制度あり。 ＜その他補足＞ リモートワーク可（従業員利用可）、出産・育児支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、契約保養施設、社員持株会、クラブ活動、永年勤続表彰、私傷病休職制度、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制で土日祝日が休日。有給消化率60%以上、特別休暇や慶弔休暇あり。 ※有給休暇について、入社直後10日付与は「4月～9月」入社の場合に限ります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・CAD操作スキル ・C/C++言語によるプログラミング開発経験 ・基本的な電気・電子回路の知識 ■歓迎条件 モーター制御等ハードウェア関連知識のある方(自動車業界・ビデオ/DVDデッキ業界等制御・弱電関係) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーソー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-4-9 |
| 事業内容 | ■概要：室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位（業界シェア約50％）を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。 ■事業詳細： (1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類 (2)その他事業…介護用品等 ■商品：窓向け・間仕切り製品（カーテンレール・ブラインド等）、ディスプレイ用品（ピクチャーレール）、ランドリー用品（ハンギングバー） ■特徴：同社商品は、一般住宅を中心に、コンビニエンスストアやファミリーレストランなどの店舗・商業スペース、学校・病院・ホテルといった公共施設まで幅広い分野で採用されています。また、住宅からホテル・大型施設まで対応する電動カーテンレールや電動ロールスクリーン等の品揃え、それらを集中制御するシステムなど高付加価値型製品を提供しています。 ■拠点：支店営業所／全国24ヶ所、工場／国内3ヶ所 ■仕入先：日金スチール、P.T.トーソーインダストリー・インドネシア、金子製作所、ハード工業、台太興業、下城、日軽産業、東京名廣、住商メタレックス、三井物産 ■その他： ・インテリア情報誌など各種書籍の発刊、様々なセミナーやイベントの開催などを積極的に開催しています。日本における“ウインドウトリートメント”の情報発信基地としての役割を担うリーディングカンパニーです。 ・インテリア製品の製造販売メーカーとしてデザインにこだわった商品開発を志向しており、数多くの「グッドデザイン賞」や「キッズデザイン賞」を受賞しています。 ・今後は、デザインと機能を重視した提案型新製品の開発とその投入スピードのアップ、市場対応力強化による販売物量と市場シェアの拡大、海外売上高の増進のための取り組みなどに力を注いでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 圭二 |
| URL | http://www.toso.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 1,170百万円 |
| 売上 | 22,789百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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