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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【栃木/那須塩原】生産技術◆長期黒字の安定メーカー◆設備内製×設計スキルを活かせる環境◆残業少
【Iターン・Uターン歓迎/年休125日/電流ヒューズのグローバルパイオニアメーカー/常に世界一の安全・安心・性能・品質を追求/製品開発~販売まで一気通貫】
■業務内容:
・当社製品(電流ヒューズ)の生産機械設備の設計・製作を担当します。
■業務詳細:
・当社はヒューズのメーカーですが、生産設備や試験装置なども内製しており、製品仕様検討の段階から量産化まで一気通貫で担っているのが強みです。
・生産技術部は、機械設備・電気・加工グループに分かれており、生産部には工程改善グループ(メンテナンス)があり、多方面でのキャリアアップが可能です。
・当社のヒューズは超小型から大型のものまで幅広く対応しています。ヒューズの開発段階や生産規模に応じて、治工具類~手動機~自動機などの生産設備の設計・製作を担当します。
■組織構成:
・栃木工場には開発部、生産技術部、生産部、調達物流部などがあります。工場全体では120~130人、開発部は10~20名、生産技術部は30名弱という人員体制です。本ポジションには5名程が所属しております。
■魅力:
・長期黒字経営の安定的な財務体質により優良申告法人として11回連続で表敬されています。
・取引企業は大手電機メーカー・大手自動車メーカーをはじめ、家電・通信機器・医療機器・産業機器など国内外の幅広い業界の顧客と取引実績を持っており、景気に左右され難く、安定した業績を上げ続けております。
・海外展開にも力を入れており、国内外で選ばれる企業となっています。高い技術力を持ちながら、様々な製品や国へと領域を広げることで今後も堅実な成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県大田原市蛭田1-70 勤務地最寄駅:JR東北線/那須塩原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(過去実績 3~4か月) 管理監督者での採用の場合、残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定によりガソリン代を支給 寮社宅:寮・社内規定により借上社宅有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:継続雇用2年以上 <定年> 60歳 60歳以上、再雇用制度あり(1年毎更新) <教育制度・資格補助補足> ■ 基本的にOJTとなります ■ 業務に必要な資格については取得のための補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制、夏季・年末年始休暇有り、その他同社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 生産設備(組立機、加工機、搬送機など)の設計経験 ■歓迎条件: 電子部品などの生産設備の設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス・オー・シー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-16-17 |
| 事業内容 | 同社はグローバルに展開するヒューズメーカーです。 技術革新の最先端を走る世界のお客様の要求に応える信頼性の高い回路保護部品の研究開発に専念しています。 ■事業内容:ヒューズをはじめとする回路保護部品の研究開発、製造、販売、サービス ■経営方針:全ての従業員が力を結集し協力いあい、「製品・仕様」「品質」「価格」「スピード」「サービス」で、お客様にご満足頂き、法令を遵守して安全・安心を提供するとともに、高い環境意識のもとに活動し、社会に貢献する。 ■特徴 (1)ヒューズのデファクトスタンダードを発信している企業として、常に最先端の回路保護部品の研究開発をしています。 (2)世界に先駆けたヒューズの鉛フリー化、工場緑化での総理大臣表彰の受賞、ものを大事にし可能な限り再利用するなど、SOCは環境問題がクローズアップされるずっと以前からこの問題に積極的に取り組んでいます。 ■福利厚生など:年間休日は125日で、基本的に土日祝日は休みです。残業時間は10時間程度でワーク・ライフ・バランスを保ちながら働くことができます。 ■組織風土:安定した経営のもと、落ち着いた環境で仕事ができます。仕事のオン、オフがはっきりしてます。 ※ヒューズとは…様々な電気、電子機器に内蔵されています。機器の故障時に異常な電流が流れ発煙・発火する事を未然に防ぐ重要な部品です。携帯電話、テレビ、パソコンなど身近な家電、情報機器から自動車、各種の産業機器まで見えない所で幅広く活躍しています。 現在では電気自動車、ハイブリッド自動車用の高電圧、大電流ヒューズや、環境に優しいエネルギーを提供する太陽光発電設備用ヒューズなど、その用途が広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.socfuse.com/j/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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