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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【茨城・坂東市】生産技術/設備メンテナンス◆基本土日祝休み/マイカー通勤OK
~0時以降の夜勤なし/メンテだけでなく、改善業務もチャレンジ可~
■業務内容:
食品生産工場内にて、設備メンテナンス・設備保全計画の立案等を担える方を募集しております。日常のメンテナンスに加え、トラブル対応等、仕事内容は豊富です。
■業務内容一例:
<設備メンテナンス>
工場内を巡回点検し、設備全般の異常有無の点検作業(例:エアー漏れ部分の補修作業)。
<トラブル対応>
工場内の生産設備/ボイラー設備/コンベアライン等、臨機応変に対応します(現在お持ちのスキルよりご活躍いただき、徐々に活動の場が拡がることを期待しています)。
<設備保全計画の作成>
設備メーカーとも連携しながら、中長期的な予防保全の計画を立案します。
<設備導入時のプロジェクト参画>
設備導入時には、レイアウト作成や図面作成等を担い、円滑な設備導入をサポートします。
※マニュアル化されていない業務も多いので上記はほんの一例です。
■組織構成:
つくば工場:1名(技術者として電気工事等をメインに担当しております)
本社:2名
3名で分担して業務を行っております。今回ご入社いただく方には、全体の計画や工程管理をお任せしていきたいと考えております。
■当社の特徴:
(1)福利厚生充実
住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。
食堂(半額会社補助あり/例…定食自己負担350円など)
クリーンルーム用ユニフォーム/頭巾帽/指定靴の貸与あり
(2)ワークライフバランスが保てる環境
年間休日120日(概ね土日祝休)
有給休暇の平均取得実績:11.1日
(3)創業70年超の安定企業
抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~15:45(シフト制) <勤務パターン> 6:00~15:45 15:30~0:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくば工場 住所:茨城県坂東市幸神平26-2 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップを見据えた配置転換あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~363,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 268,500円~363,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年度実績:4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車の場合は距離に応じて支給 家族手当:配偶者10,000円、子2,500円(3名)/月 住宅手当:10,000円/月 (世帯主のみ)、借り上げ社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり <その他補足> ■家族手当(配偶者10,000円/月、その他2,500円/月※上限3人) ■リロクラブ加入 ■確定拠出年金制度 ■作業場は空調完備 ■食堂あり(半額会社補助あり/例…定食自己負担350円など) ■工場内喫煙室あり ■クリーンルーム用ユニフォーム/頭巾帽/指定靴の貸与あり ■出産・育児支援制度(女性の産休実績があるのはもちろん、男性の育児休暇取得実績もあり、ほとんどの社員が職場に復帰しています) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 主に土日祝休み※土曜、祝日は交代出勤のある作業場あり ■年間有給休暇:11日~20日(初年度は、入社日に入社月により1~10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 生産技術において、メンテナンス・トラブル対応・改善活動のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎条件: ・第二種電気工事士 ・製図/CAD使用経験 ・FA機器の知識 ・PLC制御の知識 ・各種設備の運用経験(コンベア、垂直搬送機、製函機等) ・溶接技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中食品興業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0001 大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容 ○フィリング事業…製パン・製菓用フラワーペースト、油脂加工食品類、あん製品、ジャム製品、製菓材料、カレーフィリング、調理パン用フィリングの製造販売 ○米飯・惣菜事業…米飯・惣菜製品等の製造販売 ■当社の特徴: 戦後、大阪市天王寺区で製パン・製菓用クリームの製造販売からスタートした当社。 食糧不足が続く世の中で、「安心しておいしい物を食べていただく」をモットーに、70年以上にわたって多くの人々に喜んでもらえる“食”を追求してきました。1959年1月、食品メーカーとしての業務拡張へ向けて本格的に始動して以降は、時代と共に多様化する“食”のニーズを常に先取りしながら商品開発力に磨きをかけて、多くのヒット商品を創出。パートナー企業の方から高い評価をいただくなど、食品メーカーとして名実ともに大きく躍進してきました。 現在では、製パン・製菓向けからデリカ向けまで多種多様な商品群を展開。パートナー企業の目的や用途に応じて幅広い提案が出来ることが強みです。 また、創業以来多くのパートナー企業の課題解決に繋がるヒット商品の創出を支援してきた当社には、他社とひと味違うOEM/PB開発・製造ナレッジがあります。特に「生産個数の対応」「こだわりの実現」「トータルサポート」は、長年にわたり食品加工と向き合ってきた当社だからこそ提供できる“価値”だと自負しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanakafoods.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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