【Inagora株式会社】【千葉松戸※転勤なし】物流管理・倉庫管理◆年休122日◆日勤のみ◆メーカー正規品の越境EC事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【千葉松戸※転勤なし】物流管理・倉庫管理◆年休122日◆日勤のみ◆メーカー正規品の越境EC事業


【転勤なし／早朝や深夜の対応なし／男性・女性ともに育休取得100%／中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』／日本メーカーの正規品購入を叶える越境EC事業】

物流センターにて現場オペレーションをリードし、チームをまとめていただく現場マネジメントリーダーポジションを募集します。
これまでの物流業界や倉庫管理の経験を活かしチームを率いながら現場に入り、効率的高品質な物流体制を構築していただきたいと思っています。
グローバルな物流ノウハウを学びたい、スピード感がある環境で成長したい。
そんな方こそぜひお越しいただきたいと思っております。

また国内メンバーだけでなく中国拠点のスタッフとも連携も必要です。
ですが、語学（中国語）に関しては翻訳システムの活用で問題ございません。
バイリンガルスタッフが通訳や翻訳でサポートいたしますのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント
・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し
・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー
・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善
（動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など）
・中国拠点のメンバーとのやり取り（メール・チャット・オンラインミーティング等）、連携強化を通じた情報共有、調整

リーダー職をお任せする為、作業効率の向上、品質管理強化、
スタッフマネジメント等積極的にチャレンジをいただけることを期待しています。

【このポジションの魅力】
・現場の“要”として、チームを率いながら物流センター全体の流れをつくっていけるポジションです。
・海外拠点と連携しながら、国内外のメンバーと協力して業務を進める経験が積むことが可能です。
・自分のアイデアを活かして作業フローや職場環境の改善にチャレンジできるため、
自己裁量で改善策を実施しやすく、やりがいと成長実感を得やすい環境です。

【所属チーム構成】
物流部門メンバーとして所属となります。
正社員/契約社員/パートアルバイトで各エリア・チームで分かれています。
20代～60代の方までのメンバーが在籍しており2026年度の採用数は50名以上を突破しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】