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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【恵比寿】営業事務◆残業10h程度/年休120日/M&A市場に強み/育成体制◎
【残業ほぼなし/完全週休二日制/中長期のキャリア形成可能/恵比寿ガーデンプレイスタワー勤務】
■当社について:
・当社は資産運用や保険相談を中心に、顧客一人ひとりの状況に合わせた最適な金融提案を行う独立系アドバイザリー企業です。専門性と中立性を強みに、長期的な資産形成を支援し、信頼されるパートナーとして価値提供を続けています。
・『後継者不足』これは多くの企業が抱える悩みであり、廃業を選択する企業も増加しています。当社は一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続し、更なる成長・発展していくためのお手伝いをしている企業です。
■担当業務:
業務は多岐にわたりますがいわゆる営業事務のような業務がメインです。
・顧客対応(プラットフォーム上での問い合わせ対応)
・社内システムへの進捗入力・管理
・営業担当からの依頼対応
・契約書製本、リーガルチェック申請
・印鑑捺印、郵送事務
・決算書の数値入力
・紙資料のPDF化、データ整理
・営業リスト作成
・会議準備
・備品管理、発注業務
・パントリー清掃、お中元発注等の総務業務
新たな業務フローが発生する場面もあり、マニュアルが整備されていないものもあるため、周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応いただくことを期待しています。
いきなり全ての業務を覚えていただく必要はなく、丁寧なOJT環境の中で一つ一つ業務習得をしていただきます。
また、チーム内で業務分担や進捗確認を行う場面も多く、協調性や調整力も活かしていただける環境です。
※M&Aの知識については入社後に学んでいただける環境があるため、業界未経験でも問題ありません。
■組織構成:
・4~5名が在籍しています。(20~30代)
・営業は約30人ほどおり、この営業から依頼が来るイメージです。
・仕事には真面目に向き合い、落ち着いた雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,997,600円~4,000,000円 固定残業手当/月:75,200円~85,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 305,784円~392,692円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安です。最終的には給与テーブルと候補者様のスキルを勘案して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・社用携帯、外出用ノートPC貸出 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・事業会社での事務経験 ・エクセル中級程度以上(VBA/マクロ等を用いた業務遂行のご経験があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6031 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・M&Aアドバイザリー ■ビジョン: 【M&Aを通して地球上すべての人を幸せにする】 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成長・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 ■同社について 2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエイションホールディングスのグループ会社となりました。 今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合(PMI)支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成長と企業価値向上に貢献してまいります。 ■2023年の「ベストベンチャー100」にも選出されております。 ■当社の特長 大手M&A仲介会社出身の立ち上げメンバーは豊富な経験を有し、IT業、製造業、建設業等幅広い業界でのM&A成約実績を誇ります。 ・着手金、月額報酬なしの成功報酬型 中小企業にとってM&A助言会社の手数料が大きな負担となり決断の足枷となる場合があることに着目し、未成熟な中小企業のM&Aマーケットを健全化・活性化させたいという想いから着手金なし月額報酬なしのサービスを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hcfa-jp.com/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 291百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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