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契約社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【応募意思不問セミナー】dodaの営業アシスタント職◆リモート可/土日祝休/平均残業10~15h
【応募意思不問/パーソルキャリアの営業アシスタント職:2ポジションの合同説明会/明確な評価制度/産休・育休実績あり/正社員登用制度あり】
■日時
・6月3日(水) 19:00~19:40
・6月10日(水) 19:00~19:40
・6月17日(水) 19:00~19:40
■スケジュール
・パーソルキャリア会社・事業説明
・各事業部・ポジション説明(RAOP・PAOP)
・質疑応答
ウェビナー形式でのセミナーのため、画面・音声オフでご参加可能です!
■ポジション・担当業務
(1)エージェントサービス事業部 法人営業のサポート職
「doda」を運営しているエージェントサービス事業部にて、面接の日程調整を担当して頂きます。法人営業(リクルーティングアドバイザー)とタッグを組んで、企業や転職希望者をサポートしていただく、縁の下の力持ちとも言えるポジションです。
・面接日程の調整:企業と応募者双方の最適なタイミングで面接が行われるよう、法人・個人双方の間に立ち、電話やメールで日程調整を行います。
・選考結果の確認:企業へ書類選考結果の問い合わせや面接を終えた応募者の結果の確認をしていただきます。
・RA確認後の推薦業務:RAが確認後の応募者の書類を企業様へ提出いただきます。
(2)プラスサービス事業部 両手型営業のアシスタント職
「dodaプラス」は、物理的な距離や時間的制約のある方々にも機会を届けるべくうまれた、非対面型(電話・メール中心)のエージェントサービスです。同事業部は、企業・転職希望者双方をオンライン両手型で支援する部門であり、効率的かつスピーディーな採用支援を行っています。プラスサービス事業部にて、営業のサポート業務をお任せします。
(1)面接日程の調整
企業と転職希望者の希望日程を電話・メールで確認し、最適な日時を確定します。1日あたり20~30件ほどの調整を担当し、どの転職希望者から設定するかの優先順位は営業担当と連携して進めます。
(2)担当者不在時の窓口対応
営業担当が休みの際に、メール対応などの一次窓口としてサポートします。
(3)その他サポート業務
チーム運営に関わる事務作業や、来客受付・郵送物対応など、オフィス運営に関わる業務も担当します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員(5年満期)※正社員登用制度あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 301万円~354万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~246,000円 <月給> 203,100円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ※上記年収には月15時間想定の時間外手当含みます。時間外勤務手当は全額支給します。 例:月額給:229,900円~277,800円(残業15時間想定の場合) ※昇給:有(年2回) ※賞与支給:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:ワークスタイルに応じて支給(定期代または実費精算) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)テスト®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日(2025年度)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・PCを使用した業務経験がある方(メール送付、システム入力など) ・顧客への電話対応に抵抗のない方 ■歓迎条件: ・営業、接客、コールセンター等の顧客折衝経験をお持ちの方 ・営業事務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F |
| 事業内容 | ■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント: はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション:「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」 私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、 まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー: “はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。 「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。 「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。 「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,327,123百万円 |
| 従業員数 | 7,048名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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