正社員
【日本を補強する、法面工事の施工管理】
明和工業は、法面保護工事を通じて、土砂崩れなどの自然災害から人々の暮らしを守る会社です。斜面を守ることは、誰かの日常を守ること。2級土木施工管理技士の資格を活かし、社会貢献性の高い分野でキャリアを築けます。
【仕事内容】
法面保護工事の施工管理として、山道や道路沿いの斜面が崩れないよう、コンクリートや植生で補強する現場を管理していただきます。
具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、協力会社との調整などです。将来的には、国土交通省や県が発注する大規模公共工事を担当し、日本のインフラを守る最前線で活躍できます。
現場への直行直帰を推奨しており、Salesforce、Chatwork、シャチハタクラウドなどのITツールを活用。報告業務や事務作業の効率化を進めています。
【教育体制】
法面工事が初めての方も安心です。入社後3カ月は本社または関西支社で、会社の理念や基礎を学びます。1年目は先輩に同行し、工事の流れやビジネスマナーを習得。2～3年目から徐々に現場を任されるよう、先輩が継続してフォローします。
【働く環境】
年間休日120日以上、残業は月平均19時間。有給取得平均は11.8日です。入社祝金、出張手当、資格手当、役職手当、家族手当なども整備しています。
奨学金返還支援制度があり、会社が返還を一部または全額支援します。副業、在宅勤務、直行直帰も可能です。さらに、メタバースオフィスを活用し、離れた場所にいても気軽に相談できる環境があります。
【職場の特徴】
平均勤続年数は13年、入社3年以内の離職率は12.5％。社員一人ひとりの成長と生活を大切にしています。
今持っている資格を、もっと価値ある仕事に活かしたい方を歓迎します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 湖南市, 福井市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・基本給（月額平均）又は時間額：240,000 円 ～260,000 円 ・月平均労働日数（20.1日) ・昇給あり：金額 1月あたり 5,000 円～（前年度実績） ・固定残業代：（ 57,500 円 ～62,200 円） ┗ 固定残業手当は業務手当として支給し、時間外労働の有無に関わらず、３０時間分の残業代として支給。 それを超える時間外労働分は追加で支給します。 土曜・祝日出勤の場合、３０時間以内は固定残業代に含まれる。 ・キャリアアップ支援 ・入社祝金制度 入社祝金 入社6ヶ月経過後支給 ・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワン）加入 ※関西支社のみ ・定年制あり（一律61歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・退職金制度（勤続３年以上） ・退職金共済：加入 ・加入保険（雇用、労災、健康、厚生） ・職務給制度あり ・復職制度あり ・研修旅行制度（10～14万円補助） →家族や友人と！時期や行き先は選択可能！ ・健康サポート制度（年間1～5万円）スポーツジム、整体等 ・お弁当（月2回）と乳製品（週1回配達）の支給で健康的な体作りを意識 ・仕事で必要な資格を取得する費用補助や勉強会の開催 ・仕事で使用する車や携帯電話は会社から貸し出し ・法人向け会員サービス『まちこね』に加入 （アプリ提示で、提携店独自のサービスを受けられる アプリ登録で誕生日プレゼント・抽選会に参加OK） ・資格手当 ：５，０００円～３０，０００円 ・役職手当： １５，０００円～３０，０００円 ・出張手当 ：３，０００円 ・家族手当 ：３，０００円 ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額30,000円） 通勤手当は3km以上で支給駐車場有 通勤手当について会社の車を使って通勤する場合、手当なし 会社の車の燃料費は、全額会社で負担 ※能力給あり 2ヶ月分（前年度実績） ※賞与は個人の成績により支給 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩時間：60分 残業20時間以下 ・36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自治体からの要請に基づく復旧工事旨の対応 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：125日（2026年） ・週休二日制：毎週 ・会社カレンダーによる年末年始・夏季休暇（盆）等 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※試用期間の労働条件：同条件 |
| 応募資格 | ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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