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正社員
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。
・営業戦略・KPI設計
・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築
・マネージャー育成および組織開発
・採用戦略の設計・推進
・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進
当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。
個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。
また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【東京】東京都渋谷区円山町 【大阪】大阪市北区曽根崎 【名古屋】名古屋市中区 栄 【福岡】福岡市中央区 天神 ※転勤の可能性：なし ※リモートワーク：週3日導入（週2日（火・土）は出社） 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：700万円～1,100万円 月給：50万円～80万円 ■賞与回数：昨年度賞与実績２ヶ月分 ■インセンティブ：あり ■試用期間：6か月（条件変更ありません） 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■健康診断 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■慶弔見舞金制度：規程の範囲でお見舞金支給 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 完全週休二日制（水曜・日曜・祝日） 年間休日：123日 〈休暇制度〉 ■有給休暇：10日～（入社半年後支給） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 応募資格 | ■必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、より良い住まい体験を提供するサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 創業地である福岡でサービスを確立し、実績を積み上げた後、関東・関西にも展開。大手を含む多くのお客様に導入されており、高い継続率を維持しています。 当サービスでは、不動産会社に代わり、当社専属のカメラマンが物件写真の撮影や間取り図の作成を担当。 作成されたデータは弊社のデータベースに蓄積され、契約企業はいつでも物件写真をダウンロード可能です。 これにより、物件撮影から納品までの一連の業務がすべてWeb上で完結し、不動産会社の業務効率を大幅に向上させます。 また、間取り図にはカーテンのサイズやコンセントの位置などの詳細も表示され、プロによる美しい写真とともに入居率向上にも貢献します。 住まい探しの「情報不足」や「内覧して初めて分かる」といった不便を解消するサービスでもあります。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた急成長フェーズに突入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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