正社員
★1〜5歳児の保育業務全般
・複数担任制なので責任や負担が集中しない環境です。
・事務にはICT化を導入、負担軽減が進んでいます。
【休日休暇】
週休2日制
※休み：（土）・日・祝日
※土曜は月1回程度出勤（振替休日有り） 有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
【勤務時間】
6:45〜20:15
※上記時間の中で実働8時間のシフト制
【アクセス】
東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩3分
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩17分
【待遇】
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度，研修制度あり，交通費支給，給食あり
・交通費支給（上限15，000円／月）
・借上げ住宅制度
・時短勤務制度
・退職金制度（中退共加入）
・給食おやつ代補助
退職金:あり（勤続1年以上）
給食:あり
【諸手当】
住宅手当あり，皆勤手当あり，昇給あり，資格手当あり，賞与あり
・役職手当
・皆勤精勤手当
・家族扶養手当
・住宅手当（規定あり）
・考課手当
・更衣手当
ポイント1特記事項
◇東急田園都市線「藤が丘駅」より徒歩3分！駅近で通勤楽々♪
◇「全員で全園児をみる」という少人数ならではのきめ細やかさでありながら、構いすぎることなく適度な距離感を大切にしています。
◇月給20万5千円〜！賞与実績3.0か月分！
◇借り上げ社宅制度利用可能！
◇異文化交流の一環として、「英語で遊ぼう」というプログラムを実施しています。なんと講師は保育園児のお父様が行っています♪
◇保育園での日々の生活そのものを「学び」と考え、カリキュラムを多く作って行うのではなく、毎日過ごす中で自ら楽しみながら興味を広げて学んでいけるような環境づくりをしています
◇職員はそれぞれ担任や役割が決まっていますが職員全員で全園児をみることを意識しています！子ども一人ひとりに寄り添い、きめ細かく対応しながら、構いすぎることなく適度に距離を取ることを日々考えながら保育しています。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 時短勤務OK シフト制 年間休日120日以上 昇給あり 研修制度充実 駅近（5分以内）
ポイント3アピールコード
109,116,125,301,302,307,317,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 6:45〜20:15 ※上記時間の中で実働8時間のシフト制 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 交通 | [最寄り駅]東急田園都市線 藤が丘 [アクセス]東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩3分東急田園都市線「青葉台駅」徒歩17分 |
| 給与 | 月収 20万5000円 〜 26万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ※休み：（土）・日・祝日※土曜は月1回程度出勤（振替休日有り） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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