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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【神奈川】福祉用具の提案営業◆寝装具リースで県内トップ/ノルマ無し/所定労働7.5h/残業月20h
~創業96年の歴史!寝装具リースで神奈川県トップクラスのシェアを誇る安定企業/高齢化社会で需要が高まる福祉業界にて、将来への不安なく専門性を磨ける◎土日祝休み/残業20h/長期就業可◎~
■仕事内容
在宅介護向けの福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーへの営業や利用者様への提案・納品を担います。
・居宅介護支援事業所を訪問し、福祉用具のレンタルや販売を提案
・利用者様の身体状況に合わせた車いすや介護用ベッドの選定
・納品後のアフターフォローや定期的なメンテナンス対応
・既存顧客からの紹介を通じた新規開拓(ノルマはありません)
・ケアマネージャーとの信頼関係構築による継続的な案件獲得
■案件・商材の説明
扱う商材は介護保険が適用される福祉用具全般です。車いすや介護用ベッド、歩行器、杖などのレンタル品から、紙おむつや入浴用品などの販売品まで幅広く揃えています。さらに手すり設置などのバリアフリー住宅改修の提案も行います。自社で徹底したメンテナンス体制を整えているため、高品質で清潔な用具を自信を持って提供できるのが強みです。
■魅力/やりがい
・神奈川県内で圧倒的な知名度があり、営業活動がスムーズに進みます。
・過去5年連続で昇給しており、前期賞与実績4ヶ月分と還元性も高いです。
・メーカー研修や外部研修が充実しており、専門知識を常に更新できます。
・20代から50代まで幅広い層が活躍し、お互いに助け合う風土があります。
・所定労働時間は7.5時間と短く、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
■配属組織
・全7拠点で営業43名が在籍し、中途入社者が多数活躍しています。
・1拠点あたり5名から10名の営業が所属し、相談しやすい体制です。
・温厚な社員が多く、休日には有志でスポーツを楽しむなど交流も活発です。
■働き方
・基本土日祝休みで、年間を通してプライベートの時間もしっかり確保できます。
・有給休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視しています。
・定期的な面談を実施し、業務上の悩みやキャリアの不安を解消する体制です。
・多事業展開により経営基盤が極めて強固で、将来性への不安なく働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区江川1-9-11 霧島ビル 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川崎宮前営業所 住所:神奈川県川崎市宮前区南平台1-12 ビューラー風久保3 1F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜いずみ営業所 住所:神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-2-3 勤務地最寄駅:相鉄いずみ野線/いずみ中央駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 神奈川県にある7事業所のいずれか(横浜磯子センター・新横浜営業所・横浜いずみ営業所・横須賀店・川崎営業所・川崎宮前営業所・相模原営業所)ご希望や現住所、ご入社時点の組織状態により決定いたします。 <転勤> 無 営業所の異動の可能性はございますが、転居を伴う異動はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 252,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:営業手当 ・年収は経験やキャリアに応じて別途提案させていただきます。 ・賞与:年2回、前期支給実績4か月分 ・昇給::年1回(直近の昇給率4~5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休業 ★取得実績あり ■介護休業 ■慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝/夏休み/年末年始 ※月1回土曜日出勤あり/振替休日あり ■年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(3日間) ■有給休暇:半休・時間休も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・福祉用具相談専門員の資格保有者 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・介護福祉業界での法人営業経験 ・介護用品や福祉用品に関連するご経験 <必要資格> 必要条件:福祉用具専門相談員、普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社柴橋商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル |
| 事業内容 | ■事業案内: ・医療関連:リース/レンタル/販売/サービス受託 ・介護関連:介護用品販売/レンタル ・人材サービス関連:人材派遣/紹介[〈株〉シバスタッフ] ・食品関連:給食業務受託[(株)シバフードサービス] ※グループ企業が行なっている事業はかっこ書きで会社名を記載しています。 ■ごあいさつ: ・皆さまのご愛顧により、柴橋商会は昭和3年に寝装具のリース会社として創業して以来、社を構える神奈川県下でナンバーワンのシェアを誇るまでに成長して参りました。 時を経て、寝装具やリネンサプライはもちろん、超高齢社会を見据えた介護/福祉/医療の分野において、 お客さまから寄せられるあらゆるニーズに総合的に応えられるよう柔軟に、社会情勢に則した企業体へと進化し続けております。 今後も、ご提供するサービスにおいて、我々柴橋商会スタッフが大切にしている「お客さまとの信頼関係を構築する」という想いは、変化することはありません。 医療系のリネンサプライに特化している特徴を活かし、衛生的で確かなクオリティの商品をお届けする。 お客さまの悩みに耳を傾け、共に問題解決に臨む。 決して派手さはありませんが、ひとつひとつ誠実に、コツコツとやるべきことを積み重ねることにより、 今後も皆さまの安心と信頼に繋がるサービスの提供に邁進していく所存です。 |
| 代表者 | 柴橋 和弘 |
| URL | https://www.shibahashi.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 28,900百万円 |
| 従業員数 | 1,657名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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