正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【川崎市】プラントメンテナンス◆首都圏インフラを支える仕事◆残業5h程・有給取得率85％超・土日祝休
【商業施設・再開発エリアへ熱エネルギーを供給する「地域冷暖房プラント」を支える／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】
■仕事内容：
首都圏のオフィスビル・商業施設・再開発エリアへ熱エネルギーを供給する「地域冷暖房プラント」のメンテナンスを担当いただきます。設備の安定稼働を支えるだけでなく、分解整備や設備更新まで携わり、保全技術者として専門性を高められるポジションです。
＜具体的には＞
・ポンプ、ブロワー、電動機など回転機の点検・分解整備
・熱交換器、冷却塔、バルブ、配管設備の保全・修繕
・設備の不具合調査および改善提案
・協力会社との工程調整、安全管理
・定期点検計画の作成・実施
＜担当エリア＞
新宿・品川・赤坂・田町・有明・吾妻橋・幕張・さいたま新都心など首都圏各地
■地域冷暖房プラントとは：
地域冷暖房プラントは、一つのプラントから複数の大型施設へ熱エネルギーを供給する都市インフラ設備です。
一般的な工場保全では経験しにくい大型ポンプや熱交換器、回転機の分解整備に携わるため、設備保全技術者として高い専門性が身につきます。また、首都圏の暮らしや経済活動を支える重要設備のため、自身の仕事が社会インフラを支えている実感を得られます。
＼おススメポイント／
◇専門性を高められる環境
一般的な工場保全では経験できない大規模プラント設備の分解整備や回転機メンテナンスに携わるため、設備保全技術者としての専門性を高めることができます！
◇資格取得支援制度あり
取得費用の全額負担や学習支援を通じて、社員一人ひとりのキャリア形成と専門性向上をサポート！
◇無理なく働ける環境
残業は月平均5時間程度、有給取得率85％以上と有給取得もしやすい環境なので、休みを組み合わせ『10連休』『年間休日120日以上』など、メリハリをつけて働くことができます！
■当社について：
化学、エネルギー、食品などの大規模な生産設備（プラント）において、施設内にある様々な「機械」のメンテナンス（点検・整備・部品交換）を専門に行っています。
一見すると難しそうに思えるかもしれませんが、「工場の機械を守るドクター」のような役割です。今回募集する関東支社では、主に首都圏のエネルギー供給に直結する重要なインフラ設備を担当します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 根岸営業所、扇島営業所への転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、職種手当を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（定期昇給あり）※初年度はありません。 ■賞与年3回（夏・冬・決算賞与／計3～4ヶ月分）※初年度は寸志です。 ※決算賞与は11年連続で支給中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて上限600円／日まで 家族手当：配偶者10,000円、子2人まで5,000円（月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（勤続2年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得支援制度（取得にかかる費用は全額会社負担） ◇資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ■職種手当 ■役職手当（責任者のみ） ■出張手当（ほぼありません） ■制服貸与 ■結婚祝金、出産祝金 ■選択制確定給付企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■日曜、祝日、指定土曜（月1回程度の出社） ■その他：有給休暇（有給休暇取得率85％以上）、特別休暇 ■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許（※MT免許推奨）をお持ちの方 （2017年3月12日以降に普通自動車運転免許を取得された方は、入社までに準中型運転免許への切替えが入社条件となります。） ・プラント設備や機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・回転機、熱交換器などのメンテナンス経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 玉機プラントテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒709-1203 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463 |
| 事業内容 | ■事業内容： プラントメンテナンス事業・プラントエンジニアリング・機械器具設置工事業 ■事業の特徴： （1）プラントの機械や装置の整備…プラントメンテナンスとは、プラント内の機械や装置を整備・修繕することです。機械や装置が故障し、内部部品が磨耗して機械が停止するというような事態を避けるために、定期的に整備が行われます。もちろん、突発的に故障した機械を整備することもあります。また法的にもメンテナンスを実施することが定められている設備もあります。例えば、自動車も2年ごとに車検を受けなければなりませんが、それと同じように、プラントも定期検査と整備を必要とすることがあります。「機械」「電気」「計装」「塗装」などプラントメンテナンスは様々な分野に分けられますが、プラントの主幹部となる「機械」のメンテナンスを専門に行っているのが同社です。 ※プラント…大規模な生産設備のことです。プラントの種類は多く、化学原料を作り出す化学プラントや、電気やガスを作るエネルギープラント、鉱石から金属などを作り出す金属プラントなど、多岐に渡ります。 （2）プラントの機械…様々な機械や装置が設置されています。人間の体と同じで、心臓から血液が送り出され、血管を通じて全身に行き渡り、様々な臓器が働き、人間は生きています。プラントも同じように、それらが連携連動することで、1つのプラントが稼働するのです。同社では、心臓の役割を担う機械や臓器や血管の役割を果たす装置のメンテナンスを中心に行っています。 ■提供サービス： ・回転機整備…ポンプ、ブロワー、減速機、撹拌機など、熟練した仕上げ技能者が幅広い回転機に対応しており、オーバーホールから芯出し／試運転まで整備をトータル施工します。 ・塔槽／熱交整備…熱交換器、塔類、タンク、各種ボイラーの開放点検、高圧一圧機器の法規整備などを手掛けています。 ・機器据付／設置…各プラント機器（回転機、静機器、モーター、配管、その他）の据付け、設置を行います。 ・電動機整備…モーターの分解整備、ベアリングの交換、取外し設置、芯出し調整など施工します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tamaki-planttex.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,030百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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