正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【春日井】コメダのパン工場品質管理<現場×改善で品質を支える>◆年休125日・残業20h
★品質管理に加え、製造現場での工程改善にも携われる環境
★自社工場で原料~製造~製品まで一貫して関与可能
★年休125日/残業約20hと働きやすい環境
★海外展開・新業態もあり長期キャリア形成が可能
■募集背景
店舗拡大に伴い品質への期待が高まっており、安定供給体制強化のため増員募集です。
検査に留まらず、現場と連携した品質向上に取り組める方を求めています。
■職務概要
「コメダ珈琲店」で提供されるパン製品を製造する工場にて、品質管理業務全般をお任せします。
本ポジションは、品質をチェックするだけでなく、製造現場に入り込みながら工程改善にも携わる“現場密着型の品質管理”です。
製造部門と協働しながら、より高品質な製品づくりを推進いただきます。
■業務詳細
・製造工程の品質管理および改善
・原材料および製品の品質検査
・品質管理システムの維持管理
・不良品の原因分析および対策の立案
・社内および外部監査対応
・関連する法規制の遵守
■職務の魅力
◎現場に入りながら品質改善に関われる
品質管理職でありながら、製造現場に密接に関わるため、自ら手を動かしながら品質向上に貢献できる環境です。
◎製造~品質まで一貫して経験できる
一部製造業務にも関わるため、工程全体を理解しながら品質を管理することが可能です。
“チェックするだけ”ではない、価値創出型の品質管理です。
◎ブランド品質を支えるやりがい
全国展開しているコメダの品質基準を守る責任あるポジション。
自分の仕事が店舗の品質に直結する実感を得られます。
◎働き方の安定性
年休125日、残業20時間程度と食品業界の中では働きやすい環境。
長期的に安定して働きながらキャリア形成が可能です。
■企業(事業)の特徴/魅力
1968年に名古屋で創業した当社は、「コメダ珈琲店」を中心に全国1,000店舗以上を展開する、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
自社製造のコーヒーやパンを提供する独自のビジネスモデルを確立し、FC展開と地域密着型戦略により高い顧客満足度とリピート率を実現しています。
また、「和喫茶おかげ庵」「KOMEDA is」など新業態の展開や海外進出も進めており、今後もさらなる成長が見込まれる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勝川工場 住所:愛知県春日井市御幸町3-4-5 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味鋺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~438,000円 <月給> 280,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人 寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり <定年> 65歳 再雇用制度有(全従業員利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定) ・階層別研修 ・職種別研修 ・資格取得支援(受験料補助) ・自己啓発研修(会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担等) <その他補足> ・確定拠出年金制度(毎月10,000円) ・持株会 ・譲渡制限付株式制度(管理職のみ) ・永年勤続表彰制度 ・お誕生日コメカ(2,000円) ・従業員紹介制度(紹介者に御礼金あり) ・コミュニケーション支援金制度 ・転勤補助 ・飲食補助制度(上限3,000円) ・社内販売制度 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・独立支援援制度 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入(旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等割引) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日出勤した場合は振替休日を取得 ・有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最大20日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※店舗勤務者は時期を調整し取得可能 ・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件(いずれも必須) ・食品業界における品質管理業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・QC検定3級以上をお持ちの方 ・食品表示検定(中級以上)をお持ちの方 ・HACCPに関する知識または実務経験をお持ちの方 ・食品工場での監査対応や衛生管理、衛生指導の経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・品質管理にとどまらず、製造現場に入りながら改善に取り組みたい方 ・現場と連携しながら主体的に課題解決を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コメダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-12-23 |
| 事業内容 | ■当社について: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開: コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、 更には2030年までに海外180店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 甘利 祐一 |
| URL | http://www.komeda.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 196百万円 |
| 売上 | 57,225百万円 |
| 従業員数 | 449名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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