【株式会社永田屋】【相模原市橋本駅／正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる／創業112年の老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【相模原市橋本駅／正社員】葬祭コーディネーター※マネジメント経験活かせる／創業112年の老舗企業


～◎創業100年以上／2022年卒版就職企業人気ランキング冠婚葬祭部門で第9位／キャリア・実務研修が充実し、社員の成長を大切にする社風／口コミで人気を集め、相模原・町田エリアで顧客からの高い支持～

■担当業務：
※プレイングマネージャーとして、以下の実務業務とメンバーのマネジメントを担当していただきます。
・ご遺族との打ち合わせ
・病院からのご遺体お迎え
・式場の準備および撤収
・葬儀の司会進行
・葬儀に関する精算業務など、葬儀全般の業務
＜夜間業務について＞
・残業：月平均約20時間、夜間対応：月平均約10時間
・夜間対応の場合：会社近辺のアパートで待機し、待機手当が支給されます。夜間対応が発生した場合は、別途残業手当が支給されます。

■組織構成：
・葬祭部：計40名、20代～40代の幅広い年齢層
∟葬祭プランナー：約半数、サポートスタッフ：3名

■キャリア支援：
月に一度の個人面談で目標を明確にし、社員が自身の目標に向かって成長できるようサポートします。そのため、社内外の研修を実施します。また、実務面でも適性や能力に応じた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。

■キャリアパス：
より高い専門性を身につける「等級」（1等級～6等級）。
マネジメントを行う「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自身の目標を設定します。

■職場環境・魅力：
・社員もお客様も全力でサポートする企業文化：
∟社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」
∟自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」
∟会社の方向性提示＆社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」
∟資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生
・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス
・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】