【加藤憲ホールディングス株式会社】社内SE【名古屋勤務】17:30定時退社*残業ほぼなし*勤続年数10年以上の社員多数*連休取得可*30代活躍中（正社員）

ポイント1「今日もみんなで夕食を食べよう」 17時半定時で帰れる社内SEとして、子どもの成長を見守りませんか？

【定時退社が基本！18時には自宅でゆっくりと過ごせることも◎】
当社の終業時間は17時30分。
無理な納期設定がない自社内システム専任のため、
残業はほとんどありません。
毎日ゆとりを持って帰り、
家族と食卓を囲む幸せな日常を過ごせます。

【気兼ねなく休める環境。有休の全消化も可能】
お休みを取りやすい温かい社風も大きな魅力です。
有給休暇も多くの社員が積極的に取得しており、
週末に連休を作って、ご家族での旅行も存分に楽しめます。

【創業からの確かな基盤。定年まで見据えられる安心感】
文具・OA機器の卸事業を中核とし、
長年にわたり強固な経営基盤を築いてきた加藤憲グループ。
あなたは、そのグループ会社で働く社員を支える要となります。
会社の業績や将来に不安を抱くことなく、
確かな安定感の中で腰を据えて長く働き続けられます。

ポイント2「パパ、ママ遊ぼう！」に応えられる。家族第一の働き方◎

当社への転職を決めた理由として最も多いのが、「家族との時間をしっかり確保したいから」というものです。残業がほとんどなく毎日17時半に定時退社できるため、夕食を家族全員でゆっくりと囲んだり、子供をお風呂に入れたりといった、これまでは諦めがちだった「当たり前の日常」を取り戻すことができます◎また、有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、授業参観や運動会などの学校行事にも気兼ねなく参加可能です♪家族の笑顔を毎日見られる充実した生活をスタートさせませんか？

ポイント3定年まで働く社員も多数。無理なく10年かけて成長できる風土

当社のIT部門では、急いで結果を求めることはしません。「時間をかけて一人前になればいい」という方針のもと、社員一人ひとりの成長スピードに合わせて業務をお任せしています。だからこそ定着率が非常に高く、再雇用制度を利用して65歳を超えて活躍しているベテラン社員も在籍しています◎人間関係のストレスがなく、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っているため、一度入社すると「他には移れない！」と感じる社員ばかりです。「安定した環境で、周囲と協力しながら長く貢献したい」という方にぴったりの職場です。

ポイント4取材担当者より

加藤憲グループのシステムを支える同社を取材して最も驚いたのは、その圧倒的な「居心地の良さ」である。取材中、採用担当者は「うちの社員は本当に真面目で協力的」「社長の人柄が素晴らしい」と語ってくれた。実際、中途で入社した社員の多くが「前職に比べて圧倒的に働きやすい」と口を揃えるそうだ。17時半の定時を迎えると、すぐに帰宅の準備を始める社員たち。上司自らが率先して帰宅を促すため、気兼ねなくプライベートの時間に向かうことができる。
今回の募集は、「10年かけてじっくり育てます」という言葉通り、長い目での成長をサポートしてくれる環境だ。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、これ以上ない選択肢となるだろう。