正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【福島/本宮】生産技術<リチウムイオン電池の工法・プロセス開発>◆電池未経験歓迎/働き方○
リチウムイオン電池の新商品向けプロセス開発(工法開発)を担当いただきます。
単なる既存工程の改善にとどまらず、「ゼロベースでの製造技術検討」や「新しい作り方の創出」もございます。
■具体的な職務
・新商品電池に向けた製造プロセス・新工法の開発
・材料・構造・工程を横断したプロセス設計(電極~組立まで)
・試作・評価・量産技術への落とし込み
■プロジェクトの特徴
・新製品テーマは3~5年スパンで量産化へ移行することが多いです。
・日本で立ち上げた技術を、海外工場(中国・シンガポール)へ移管する際のサポートまで対応します。(出張ベース)
■海外との連携
・中国工場:量産導入の他、技術調査、先行開発の連携などで必要に応じて連携
・シンガポール:量産導入メイン
■参考:基本的なリチウムイオン電池の生産プロセス
(1)電極材料の混練(スラリー作成)
(2)塗布(ペーストを正極や負極に均一塗布/乾燥して電極層を形成)
(3)ロールで電極をプレス
(4)乾燥電極をセルサイズに裁断
(5)セル組立(正極・負極・セパレータを巻回または積層し、ケースに収納して溶接後、電解液を注入)
(6)充放電・エージング
(7)検査・出荷
■教育環境
・電池基礎・工程理解の研修あり(電池未経験もOK)
・OJTはバディ制度で丁寧にフォロー
■当ポジションの魅力
5~10年後の将来技術の企画・開発、新商品を作るうえで欠かせない新規プロセス技術開発、既存品のコストダウン技術開発など、村田製作所の電池のモノづくりを支える重要な役割を担います。
■働き方・環境
・平均残業:約20時間/月(テーマの過渡期など、繁忙期は一時的に増加可能性あり)
・フレックス制度あり
・完全週休2日(土日祝)
・住宅補助または社宅制度、引越費用補助あり
・社員食堂あり(300~400円程度で食事可能)
・その他、村田製作所グループの手厚い福利厚生制度あり
■福島で働く価値<時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です>
・通勤:車で15~30分圏内で生活される方が多い
・家賃:首都圏の約6割程度で住むことが可能
・自然環境:スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本宮工場 住所:福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地 勤務地最寄駅:JR線/本宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため、将来的に村田製作所本社を含む、国内外のムラタグループ関係会社へ異動する可能性はありますが、キャリアは本人の希望も加味して検討されます。 福島を軸に長期就業も可能な環境です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~432,000円 <月給> 279,000円~432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給ベース、年収は基本給+残業+賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤の場合、通勤距離片道40km以上は一律支給 家族手当:こども・介護手当。基準に該当する場合に支給されます 住宅手当:基準に該当する場合に支給されます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、E-Learning費用補助、公的資格取得支援、語学学校優待 ほか <その他補足> 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、社員食堂 社員持株会、各種育児関連制度、介護休暇制度、資格取得支援制度 配偶者同行休職(配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)、カフェテリアプラン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎&職種未経験歓迎~ 【必須】以下いずれかに該当する方 ・理系(工学/化学/物理/電気工学など)知識を有する方 ・プロセス開発/生産技術の経験をお持ちの方 ※重要視するのは「現象を論理的に捉え説明できる力」です。 【歓迎要件】 ・混合/塗布/乾燥などのプロセス経験 (例)フィルム・紙・塗料・接着剤・樹脂・プラスチック製品・材料メーカー・食品(例:お菓子などの製造工程)など ・金属接合/溶接などのプロセス経験 (例)自動車部品、精密機器 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東北村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0531 福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:リチウムイオン2次電池、蓄電システムの開発・設計・製造 電池の高容量化・小型化・長寿命化や高い安全性が求められている中、独自の材料や生産設備を開発し、市場のニーズにこたえています。長きにわたり二次電池を開発・販売し累積出荷数50億セルに上る強みを生かし、さらに小型・高機能な製品を世の中に生み出していくことをミッションとしています。 ■同社製品の特長:高エネルギー密度と長寿命を両立し、急速充電に対応した安全性の高いリチウムイオン電池を製造しています。環境負荷低減にも寄与し、産業機器やモビリティ分野での安定した電力供給を実現。信頼性と技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■沿革:2017年9月、「村田製作所」グループの一員として、またムラタグループのエネルギー事業の中核を担う会社として、「電池事業」のさらなる発展・成長に挑戦していくために、ソニーエナジー・デバイス社から二次電池事業を譲り受け、東北村田製作所は設立されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murata.com/ja-jp/group/tohokumurata |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,106名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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